mBank mKreditka Plus: Cashback, pri platbách mobilom

ADS

mBank mKreditka Plus: Cashback, pri platbách mobilom

mBank mKreditka Plus

Je to pre vás ideálna karta?

Verified URL
Rozšírené poistenie nákupov
Ochrana proti poškodeniu a krádeži tovarov zakúpených kartou.
Cestovné poistenie
Krytie pre núdzové situácie počas ciest.

Potrebujete viac informácií o kvalitnej kreditnej karte. Požiadať o kreditnú kartu môže byť veľký problém a my vlastne nevieme, kde začať. Našťastie sme tu, aby sme vám pomohli. 

Toto je vysoko kvalitná kreditná karta, pretože ide o veľmi slávnu spoločnosť. Možno už viac-menej viete, ako to funguje, no pre prípad, že nie, je to perfektná kreditná karta pre mobilné a online nákupy. 

Je to preto, že táto karta ponúka obrovské výhody pre nákupy uskutočnené online a tiež mobilné, hoci má výhody pre fyzické nákupy. No ak sa chcete o karte dozvedieť viac, čítajte ďalej a my vám všetko prezradíme. 

Prečo odporúčame kreditnú kartu mBank mKreditka Plus 

Prestali ste sa niekedy zamýšľať nad tým, prečo to odporúčame? Dobrá kreditná karta, je to vysoko kvalitná kreditná karta, ktorá vám poskytne množstvo výhod. Bohužiaľ, sme tu, aby sme vám povedali o všetkom, čo skutočne upúta jeho pozornosť. 

No jednou z najväčších výhod, ktorú majú, bude vždy benefit cashback. V prípade, že neviete, cashback benefit je benefit, kedy pri nákupe určitým spôsobom alebo za určitú sumu na určitých miestach dostanete časť z tohto nákupu späť. 

V tomto prípade vám všetky mobilné platby, ktoré uskutočníte pomocou kreditnej karty, vrátia 1 % z tých istých nákupov. Toto 1% sa bude značne líšiť v závislosti od výšky platby. To je presne dôvod, prečo kartu odporúčame. 

Na čo môžem použiť kreditnú kartu mBank mKreditka Plus? 

No, použitie karty bude veľmi špecifické a tiež veľmi zrejmé, keď sme sa zmienili o tom, ako sme hovorili o výhodách nakupovania, táto karta bude ideálna na nákupy, čo potrebujete vedieť. Táto karta nebude dobrá len na nákupy, ale aj na iné typy použitia, pretože na rôzne použitia získate rôzne výhody. 

Získate napríklad aj cestovné výhody, čo je naozaj veľká výhoda. Získate zľavnený vstup do VIP salónikov Mastercard v Prahe a tiež na letiskách vo Viedni a v Bratislave. 

Navyše máte pri nákupoch obrovské výhody, ako sú asistenčné služby a poistenie nákupu zdarma. Takto získate garantovane nižšiu cenu, poistenie, dopravu a predĺženú záruku. Už teraz skrátka vidíte jeho výhody. 

Výhody kreditnej karty 

Poďme sa teraz trochu pozrieť na výhody, ktoré kreditná karta má, táto kreditná karta má veľa pozitívnych výhod, ktoré vám kedykoľvek pomôžu. Je však dôležité, aby ste vedeli, ktoré to sú. Preto, ak sa o ňom chcete dozvedieť viac, pokračujte v čítaní nižšie. Prinášame vám zoznam všetkých výhod karty. 

  • 1 % späť z platieb mobilom alebo hodinami na sporiaci účet mSporenie 
  • prvé 3 mesiace správy karty sú zadarmo (potom je správa karty bezplatná s mesačnou útratou 4 000 Kč) 
  • Poistenie nákupu zadarmo – záruka najnižšej ceny, poistenie prepravy a predĺžená záruka 
  • asistenčné služby vrátane bezplatnej právnej pomoci – napríklad pri havárii v domácnosti alebo poruche spotrebiča 
  • dočasné zablokovanie karty 
  • dočasné blokovanie zahraničných transakcií 
  • Dočasné blokovanie bezkontaktných platieb 
  • odmeny a výhody v rámci programu My Mastercard 
  • zľavnený vstup do VIP salónikov Mastercard na letiskách Praha, Viedeň a Bratislava 
  • až 54 dní bezúročného obdobia s možnosťou 100% automatického splácania 
  • Dokonalý prehľad o všetkých transakciách v mobilnej aplikácii alebo internet bankingu 
  • bezkontaktná technológia 

Nevýhody kreditnej karty 

Táto kreditná karta bude mať aj zoznam nevýhod, ktoré si radi overíte, či ju naozaj chcete alebo nie. Pretože vždy je dôležité vedieť, či kreditná karta bude naozaj to, čo potrebujete. Na základe výhod a nevýhod. Takže, ak chcete vedieť viac, sledujte ďalej. 

Clubcard kreditná karta

Využite túto príležitosť a požiadajte si o túto úžasnú kartu hneď teraz!

  • Ročný poplatok. 

Ako prebieha kreditná analýza kreditnej karty mBank mKreditka Plus 

Pri žiadosti o kreditnú kartu uvidíte niektoré dokumenty pre spoločnosť. Spoločnosť používa tieto dokumenty na zobrazenie vašej úverovej histórie. Vaša úverová história bude obsahovať všetky vaše nákupy, platby, prevody, pôžičky a všetko dobré aj zlé ohľadom financií. 

Spoločnosť analyzuje všetko, čo tam je, a nakoniec vám dá hodnotu. Táto hodnota sa nazýva kreditné skóre a kreditné skóre určí, či sú vaše financie dobré alebo zlé. A tiež, samozrejme, ak sa vám podarí získať kartu. 

Existuje maximálna a minimálna suma kreditnej karty 

Poďme sa teraz baviť o úverovom limite. Aby ste mali kvalitnú kreditnú kartu, nemusíte mať príliš vysoký úverový limit. Toto by mal vedieť každý. Táto kreditná karta je však nielen úžasná, ale bude mať aj extrémne vysoký maximálny úverový limit. 

Maximálne, čo s touto kartou získate, bude 500 000 Kč. Ak by ste nevedeli, je to mimoriadne vysoká suma, najmä pri kreditnej karte tohto typu. Je tiež potrebné pripomenúť, že môžete dosiahnuť veľa, ak máte dobré kreditné skóre. 

Chcete požiadať? Zistite, ako získať kreditnú kartu mBank mKreditka Plus priamo tu 

A čo žiadosť o kartu? Otázkou, ktorú môže mať v súčasnosti veľa ľudí, je, ako bude žiadosť o túto kartu uskutočnená tak, ako sa to dá jednoducho urobiť? A odpoveď je veľmi jednoduchá, stačí kliknúť nižšie. 

Kliknutím nižšie budete okamžite presmerovaní na druhú časť tohto článku a v druhej časti sa dozviete všetko, čo potrebujete vedieť o procese žiadosti o kartu. To zahŕňa aplikácie, dokumenty a ďalšie. 

Trending Topics

Latest News

Jak zdobyć awans: co zrobić i na co uważać Dziesięć sposobów na wykazanie gotowości do awansu Osiem błędów, których należy unikać, jeśli chcesz awansować Wielu z nas wychowywano w przekonaniu, że nasza pracowitość mówi sama za siebie. Niestety, to może nie wystarczyć, gdy konkurencja o awans staje się coraz większa. Pomimo złej opinii, jaką mają wspinacze po szczeblach kariery, prawdą jest, że dążenie do uzyskania uznania za swoją pracę jest całkowicie normalne. Bycie wartościowym członkiem firmy to kluczowy pierwszy krok, jeśli marzysz o lepszym stanowisku lub wyższym wynagrodzeniu w przyszłości. Oto pewne czynności, które możesz podjąć, aby dowiedzieć się, jak zdobywać awans w pracy i faktycznie wyróżniać się jako przyszły lider. Dziesięć sposobów na wykazanie gotowości do awansu 1. Ułatw pracę swojemu przełożonemu. Spędziwszy trochę czasu na swoim stanowisku, z pewnością wiesz, co najbardziej martwi twojego szefa. Usuwanie tych zmartwień z ich planu będzie sprawiać, że zostaniesz postrzegany jako osoba solidna i kompetentna. Podkreśla to twoją zdolność do pracy w zespole i skupianie się na większym obrazie. Gdy są poza biurem, spróbuj przejąć ich obowiązki, aby mogli cieszyć się czasem wolnym. 2. Pracuj nad swoimi umiejętnościami komunikacyjnymi. Zwykle awans wiąże się z objęciem stanowiska kierowniczego. Twoje umiejętności komunikacyjne staną się coraz bardziej istotne im więcej osób będziesz nadzorować. Poświęć trochę czasu teraz na rozwijanie umiejętności komunikacji z różnymi osobami. Nauka, jak zdobywać awans, ściśle wiąże się z nauką, jak porozumiewać się. Inwestowanie teraz w te relacje pomoże ci ułatwić przyszłą zmianę, jeśli znajdziesz się na czele tych relacji. 3. Dowiedz się, jak podnieść standardy. Aby udowodnić swoim przełożonym, że jesteś gotów na awans, musisz już sprawować świetnie swoje obecne stanowisko. To nie oznacza jednak, że nie ma miejsca na rozwój. Zapytaj o swoją ścieżkę rozwoju. Poświęć czas na doskonalenie nowych umiejętności i praktykowanie przyjmowania opinii od przełożonego. Jeśli potrafisz przyjmować pomocną krytykę bez defensywnego zachowania, udowodnisz swoją gotowość do awansu na wyższe stanowisko. 4. Zachowaj się uprzejmie. Zbuduj bliskie relacje wewnątrz firmy. Większość menedżerów wie, że awansowanie kogoś wiąże się również z opiniami innych. Utrzymywanie pozytywnych relacji zmotywuje innych kolegów do podejmowania działań za ciebie w najważniejszych momentach. Zawsze traktuj wszystkich życzliwie i z szacunkiem. 5. Doceniaj innych. Twój awans nie dotyczy tylko ciebie osobiście. Firmy wspierają osoby, które potrafią inspirować i skutecznie zarządzać zespołami. Być może poszukując awansu, będziesz skłonny chwalić siebie samego. Ale poprzez docenianie innych, będziesz zaczynać wyglądać równie dobrze. A kto wie – współpracownik, którego wychwalisz, może wrócić, by ci podziękować. 6. Rozmawiaj z przełożonym. Powiedz swojemu kierownictwu, że chcesz awansu, nie wahaj się. Mogą pomóc ci rozwijać podstawowe umiejętności i pamiętać o tobie, gdy nadarzy się okazja do awansu. Nie musisz zaczynać rozmowy od prośby o awans. Raczej dowiedz się od nich, jakie kroki są potrzebne, aby go zdobyć. To ustawia twojego przełożonego jako mentora lub trenera i równocześnie inspiruje ich do twojego zawodowego sukcesu. 7. Zarabiaj pieniądze. Każda firma martwi się o wyniki finansowe. Jeśli potrafisz zarabiać pieniądze – albo oszczędzać je – zostaniesz uznany za wielką wartość dla firmy. Na podstawie swoich wyników, będziesz mocno ustawiony do awansu i otrzymania związanej z tym podwyżki. 8. Skup się na tych, którzy zostali awansowani. Czy ktoś ostatnio dostał awans? Dowiedz się, jak to osiągnął. Czy z czasem przejął więcej odpowiedzialności? Poszedł na studia, czy dostał nowe stanowisko? Z ich doświadczenia dowiedz się, co możesz wyciągnąć. Sprawdź, czy mogą ci udzielić rad lub opinii. 9. Stawaj się silniejszy. Kiedy twój awans nadchodzi, powinieneś się cieszyć; jednak może to również powodować stres. Liderzy mają więcej czasu na scenie, ponieważ mają do czynienia z większą liczbą osób i stawkami. Budowanie odporności teraz poprzez koncentrację na zdolności radzenia sobie ze stresem i poprawianie równowagi między pracą a życiem osobistym. W miarę jak będziesz awansować na wyższe stanowiska, te miękkie cechy przywódcze opłacą się. 10. Twórz wartość tam, gdzie tylko możesz. Wiele osób uważa, że jakość przywództwa polega na kontrolowaniu każdej dyskusji. Mów celnie, aby zacząć być znany z przynoszenia wartościowych komentarzy. Szukaj sposobów uproszczenia zadań, aby zwiększyć swoją efektywność. Spędź ten zwolniony czas na doskonalenie swojego zestawu umiejętności lub inicjatyw zasługujących na twoją szczególną uwagę.

ADS Mówią, że praca zasługuje na nagrodę, ale czy rzeczywiście spełnienie obowiązków w pracy jest wystarczające, aby otrzymać awans? W rzeczywistości nie zawsze tak jest.

Keep Reading →