Traderzy Oczekują Ogromnego Obniżenia Stopy % jako Bitcoin zbliża się do 60 000 dolarów.

ADS

Według plotek Fed może obniżyć stopy procentowe o 50 punktów bazowych, co podniesie cenę Bitcoina.

Bitcoin osiągnął w piątek najwyższy poziom od września, gdyż traderzy coraz bardziej optymistycznie patrzyli na obniżkę stóp procentowych przez Federalną Rezerwę.

Bitcoin osiągnął cenę 59 735 dolarów według CoinGecko, zyskując 2,5% przez cały dzień, odwracając straty z września spowodowane oficjalnymi statystykami wskazującymi na pogarszającą się gospodarkę USA. Bitcoin spadł poniżej poziomu 53 300 dolarów tydzień temu po słabszych niż oczekiwano danych dotyczących zatrudnienia w sierpniu.

Fed prawdopodobnie obniży swoją stopę bazową w zeszłym tygodniu, łagodząc warunki monetarne po raz pierwszy od 2020 roku. Traderzy spodziewali się 25-punktowego obniżenia po tym, jak urzędnicy Fed zasygnalizowali stopniowe podejście do obniżania cen kredytów.

Traderzy uważają tegoroczną decyzję Feda za niepewną. Grupa CME podała w piątek, że jest 43% szans na obniżkę stóp procentowych o 50 punktów bazowych, co oznacza wzrost z 28% z dnia poprzedniego.

Informacje z “Wall Street Journal” i “Financial Times”, sugerujące, że urzędnicy Feda są niepewni decyzji, mogły wpłynąć na zmianę nastrojów. Ponieważ inflacja zbliżyła się do celu Feda w wysokości 2%, skupił się on na zdrowiu rynku pracy, a nie na cenach konsumenckich.

50-punktowa obniżka stóp procentowych może przyspieszyć stopę bazową Feda w kierunku neutralnego, gdzie nie ogranicza ona zbytnio gospodarki podczas spadku inflacji. Analitycy ostrzegają, że rozpoczęcie serii obniżeń od większego spadku może “przestraszyć rynki”, co wskazuje, że Fed bardziej obawia się recesji.

„Łagodniejsza polityka monetarna i niższe realne stopy procentowe osłabiają dolara, pomagając złotu i Bitcoinowi” – powiedział Decrypt Zach Pandl, główny analityk Grayscale. „Jednak jeśli Fed obniży stopy o 50 punktów bazowych, rynki mogą zinterpretować to jako sygnał, że Fed jest zaniepokojony stanem gospodarki, co paradoksalnie może być negatywne dla aktywów o wysokim ryzyku, w tym Bitcoina”.

Ceny Bitcoina i głównych indeksów giełdowych wzrosły po tym, jak Europejski Bank Centralny (EBC) obniżył stopę procentową na depozyty o 25 punktów bazowych w czwartek, potwierdzając swoją gołębią politykę monetarną. Bank centralny spodziewa się spadku inflacji bazowej za dwa lata. Chociaż aktualne prognozy wzrostu gospodarczego są niższe niż w czerwcu, aktywność gospodarcza pozostaje “powściągliwa” z powodu słabego sektora prywatnego.

Ceny złota ustanowiły rekord w piątek po zmianach na rynku kontraktów futurowych Fedu i wpisie makroeksperta Jima Bianco, który napisał na Twitterze o “maksymalnej niepewności” co do następnej akcji Feda.

W zeszłym tygodniu Gubernator Rady Federalnej Christopher Waller powiedział, że dane ekonomiczne będą decydowały o obniżkach stóp procentowych. Po środowym raporcie inflacyjnym rynki wokół 85% prawdopodobieństwa mniejszej obniżki stóp Feda.

Inflacja bazowa, która pomija żywność i energię, wzrosła, co wspiera mniejszą obniżkę stóp procentowych. Jeśli Fed obniży stopy zbyt wcześnie, wzmacniając rynek pracy bez kontroli inflacji, inflacja może ponownie wzrosnąć.

Fed szybko podniósł stopy procentowe, aby złagodzić najwyższą od dziesięcioleci inflację, która osiągnęła szczyt w 2022 roku. Donald Kohn, były wiceprzewodniczący Feda, powiedział w wywiadzie dla “Wall Street Journal”, że amerykański bank centralny może gwałtownie obniżyć stopy procentowe dla zarządzania ryzykiem.

MicroStrategy kupiła więcej Bitcoina za 1,1 miliarda dolarów.

Michael Saylor, założyciel i przewodniczący MicroStrategy (NASDAQ: MSTR), ujawnił w piątek, że firma zajmująca się oprogramowaniem kupiła 18 300 Bitcoinów o wartości nieco poniżej 1,1 miliarda dolarów między 6 sierpnia a 12 września. Według skargi SEC, optymistyczna firma wierząca w Bitcoin kupiła monety po średniej cenie 60 408 dolarów za token, wliczając opłaty i wydatki. Jest to znacznie więcej niż…

Po spotkaniu Feda w przyszłym tygodniu, urzędnicy ogłoszą kwartalne prognozy ekonomiczne. Każda kropka na mapie dotyczącej polityki Feda pokaże, gdzie oczekują, że stopy procentowe powinny być na koniec roku.

Na podstawie swojej mapy kropek, rynek oczekuje, że Fed obniży stopy procentowe o 100 punktów bazowych, ale ma tylko trzy spotkania do końca roku. Oznacza to, że politycy Feda prawdopodobnie zgodzą się na obniżkę o 50 punktów bazowych w nadchodzących miesiącach.

Czas obniżki stóp procentowych o 50 punktów bazowych przez Feda może ujawnić jego prognozy ekonomiczne. Przed spotkaniem w przyszłym tygodniu, wydaje się, że traderzy obstawiają, że Fed chce rozstrzygnąć tę kwestię.

Trending Topics

Latest News

Jak zdobyć awans: co zrobić i na co uważać Dziesięć sposobów na wykazanie gotowości do awansu Osiem błędów, których należy unikać, jeśli chcesz awansować Wielu z nas wychowywano w przekonaniu, że nasza pracowitość mówi sama za siebie. Niestety, to może nie wystarczyć, gdy konkurencja o awans staje się coraz większa. Pomimo złej opinii, jaką mają wspinacze po szczeblach kariery, prawdą jest, że dążenie do uzyskania uznania za swoją pracę jest całkowicie normalne. Bycie wartościowym członkiem firmy to kluczowy pierwszy krok, jeśli marzysz o lepszym stanowisku lub wyższym wynagrodzeniu w przyszłości. Oto pewne czynności, które możesz podjąć, aby dowiedzieć się, jak zdobywać awans w pracy i faktycznie wyróżniać się jako przyszły lider. Dziesięć sposobów na wykazanie gotowości do awansu 1. Ułatw pracę swojemu przełożonemu. Spędziwszy trochę czasu na swoim stanowisku, z pewnością wiesz, co najbardziej martwi twojego szefa. Usuwanie tych zmartwień z ich planu będzie sprawiać, że zostaniesz postrzegany jako osoba solidna i kompetentna. Podkreśla to twoją zdolność do pracy w zespole i skupianie się na większym obrazie. Gdy są poza biurem, spróbuj przejąć ich obowiązki, aby mogli cieszyć się czasem wolnym. 2. Pracuj nad swoimi umiejętnościami komunikacyjnymi. Zwykle awans wiąże się z objęciem stanowiska kierowniczego. Twoje umiejętności komunikacyjne staną się coraz bardziej istotne im więcej osób będziesz nadzorować. Poświęć trochę czasu teraz na rozwijanie umiejętności komunikacji z różnymi osobami. Nauka, jak zdobywać awans, ściśle wiąże się z nauką, jak porozumiewać się. Inwestowanie teraz w te relacje pomoże ci ułatwić przyszłą zmianę, jeśli znajdziesz się na czele tych relacji. 3. Dowiedz się, jak podnieść standardy. Aby udowodnić swoim przełożonym, że jesteś gotów na awans, musisz już sprawować świetnie swoje obecne stanowisko. To nie oznacza jednak, że nie ma miejsca na rozwój. Zapytaj o swoją ścieżkę rozwoju. Poświęć czas na doskonalenie nowych umiejętności i praktykowanie przyjmowania opinii od przełożonego. Jeśli potrafisz przyjmować pomocną krytykę bez defensywnego zachowania, udowodnisz swoją gotowość do awansu na wyższe stanowisko. 4. Zachowaj się uprzejmie. Zbuduj bliskie relacje wewnątrz firmy. Większość menedżerów wie, że awansowanie kogoś wiąże się również z opiniami innych. Utrzymywanie pozytywnych relacji zmotywuje innych kolegów do podejmowania działań za ciebie w najważniejszych momentach. Zawsze traktuj wszystkich życzliwie i z szacunkiem. 5. Doceniaj innych. Twój awans nie dotyczy tylko ciebie osobiście. Firmy wspierają osoby, które potrafią inspirować i skutecznie zarządzać zespołami. Być może poszukując awansu, będziesz skłonny chwalić siebie samego. Ale poprzez docenianie innych, będziesz zaczynać wyglądać równie dobrze. A kto wie – współpracownik, którego wychwalisz, może wrócić, by ci podziękować. 6. Rozmawiaj z przełożonym. Powiedz swojemu kierownictwu, że chcesz awansu, nie wahaj się. Mogą pomóc ci rozwijać podstawowe umiejętności i pamiętać o tobie, gdy nadarzy się okazja do awansu. Nie musisz zaczynać rozmowy od prośby o awans. Raczej dowiedz się od nich, jakie kroki są potrzebne, aby go zdobyć. To ustawia twojego przełożonego jako mentora lub trenera i równocześnie inspiruje ich do twojego zawodowego sukcesu. 7. Zarabiaj pieniądze. Każda firma martwi się o wyniki finansowe. Jeśli potrafisz zarabiać pieniądze – albo oszczędzać je – zostaniesz uznany za wielką wartość dla firmy. Na podstawie swoich wyników, będziesz mocno ustawiony do awansu i otrzymania związanej z tym podwyżki. 8. Skup się na tych, którzy zostali awansowani. Czy ktoś ostatnio dostał awans? Dowiedz się, jak to osiągnął. Czy z czasem przejął więcej odpowiedzialności? Poszedł na studia, czy dostał nowe stanowisko? Z ich doświadczenia dowiedz się, co możesz wyciągnąć. Sprawdź, czy mogą ci udzielić rad lub opinii. 9. Stawaj się silniejszy. Kiedy twój awans nadchodzi, powinieneś się cieszyć; jednak może to również powodować stres. Liderzy mają więcej czasu na scenie, ponieważ mają do czynienia z większą liczbą osób i stawkami. Budowanie odporności teraz poprzez koncentrację na zdolności radzenia sobie ze stresem i poprawianie równowagi między pracą a życiem osobistym. W miarę jak będziesz awansować na wyższe stanowiska, te miękkie cechy przywódcze opłacą się. 10. Twórz wartość tam, gdzie tylko możesz. Wiele osób uważa, że jakość przywództwa polega na kontrolowaniu każdej dyskusji. Mów celnie, aby zacząć być znany z przynoszenia wartościowych komentarzy. Szukaj sposobów uproszczenia zadań, aby zwiększyć swoją efektywność. Spędź ten zwolniony czas na doskonalenie swojego zestawu umiejętności lub inicjatyw zasługujących na twoją szczególną uwagę.

ADS Mówią, że praca zasługuje na nagrodę, ale czy rzeczywiście spełnienie obowiązków w pracy jest wystarczające, aby otrzymać awans? W rzeczywistości nie zawsze tak jest.

Keep Reading →