Nowoczesne firmy idą na całość: Które startupy rosną najszybciej w 2025 roku?

ADS

Startupy zmieniają się szybko. Słaba gospodarka, wyższe stopy kredytowe i brak finansowania z kapitału podwyższają konieczność zmiany operacji przez wiele firm.

Mimo trudnej sytuacji niektóre nowe przedsiębiorstwa rozwijają się szybko.

Od branży IT po handel detaliczny, to są najdynamiczniej rozwijające się firmy 2025 roku.

Darmowo Szpieguj Dowolną Stronę Internetową
Wpisz domenę, aby zobaczyć ruch na stronie, rankingi fraz i wiele więcej.

Bezpłatne narzędzie do analizy konkurencji od Exploding Topics dostarcza dodatkowych informacji.

1. Perplexity AI

Wzrost wyszukiwania: 7,200% w ciągu 5 lat

Miesięczne wizyty na stronie internetowej: 123,6 miliona (21,7 miliona unikalnych).

Regularny wzrost wyszukiwania

Rok założenia: 2022

San Francisco, Kalifornia

Finansowanie serii C: 915 mln dolarów

Co robią: Generatywny silnik wyszukiwania rozmów napędzany sztuczną inteligencją firmy Perplexity odpowiada na pytania użytkowników jak chatbot. Użytkownicy otrzymują wiele LLMs, aktualne informacje oraz wysoką dokładność i świadomość kontekstową.

Wspierane są takie produkty jak Sonar Deep Research, Reasoning Pro i nieograniczony DeepSeek R1.

Produkt oparty na sztucznej inteligencji ma 10 milionów miesięcznych użytkowników i 20 milionów ARR.

Ostatnie inwestycje zgromadziły 500 milionów dolarów dla firmy zajmującej się wyszukiwaniem opartym na sztucznej inteligencji, zwiększając jej wartość do 9 miliardów dolarów.

2. ZeroTier

Wzrost wyszukiwania: 456% w ciągu 5 lat

Miesięczne wizyty na stronie internetowej: 1,5 miliona (559,100 unikalnych).

Dynamiczny wzrost wyszukiwania

Rok założenia: 2015

LA, Kalifornia

Finansowanie serii A: 7,9 mln dolarów

ZeroTier wdrożony i utrzymywany mają bezpieczne sieci peer-to-peer. Wirtualne sieci są zaszyfrowane, a kluczami szyfrującymi dysponuje tylko właściciel, co zwiększa bezpieczeństwo. Firma obsługuje ponad 2 miliony aktywnych urządzeń miesięcznie w 220 krajach i terytoriach.

ZeroTier pozyskał 13,5 miliona dolarów w ramach finansowania serii A w czerwcu 2024 roku, aby rozszerzyć się na nowe rynki i opracować innowacyjne produkty.

3. Deepgram

Wzrost wyszukiwania: 2,800% w ciągu 5 lat

Miesięczne wizyty na stronie internetowej: 838,100 (574,400 unikalne).

Dynamiczny wzrost wyszukiwania

Rok założenia: 2015

San Francisco, Kalifornia

Finansowanie serii B: 85,9 mln dolarów

Deepgram automatyzuje rozpoznawanie mowy i sztuczną inteligencję głosową. Jego głównymi produktami są modele sztucznej inteligencji do zamiany mowy na tekst, tekstu na mowę oraz analiza audio. Deepgram wprowadził swoje najnowsze i najbardziej zaawansowane API tekst-do-mowy w czasie rzeczywistym, Aura, w marcu 2024 roku do agentów AI konwersacyjnych i botów głosowych.

Aura może symulować mowę człowieka z precyzyjnym tempem, przerwami i dźwiękami wypełniającymi w około pół sekundy za 0,015 dolarów za 1000 liter. Deepgram obsługuje NASA, Sharpen i Five9.

4. Scale AI

Wzrost wyszukiwania: 579% w ciągu 5 lat

Miesięczne wizyty na stronie internetowej: 464,800 (289,000 unikalnych).

Dynamiczny wzrost wyszukiwania

Rok założenia: 2016

San Francisco, Kalifornia

Finansowanie serii F: 3,5 mld dolarów

Scale AI dostarcza aplikacje AI wysokiej jakości treningowe dane i infrastrukturę cyfrową. Utworzenie i etykietowanie dużych zbiorów danych (obrazów, wideo, tekstu, audio oraz danych sensorów 3D) do szkolenia modeli AI jest główną ofertą firmy. Biznes otrzymał 1 miliard dolarów w ramach finansowania serii F w wysokości 13,8 mld dolarów w maju 2024 roku.

5. Cradlewise

Wzrost wyszukiwania: 9,500% w ciągu 5 lat

Miesięczne wizyty na stronie internetowej: 55,400 (46,900 unikalnych).

Dynamiczny wzrost wyszukiwania

Rok założenia: 2019

San Francisco, Kalifornia

Finansowanie seed: 7 mln dolarów

Cradlewise sprzedaje inteligentne kołyski wyposażone w monitorowanie dla niemowląt. Kołyska śledzi głębokość snu i uspokaja dziecko, gdy się obudzi. Po dostawie w całych Stanach Zjednoczonych przez rok firma zarobiła 8 milionów dolarów w 2023 roku.

6. PhotoRoom

Wzrost wyszukiwania: 99x+ w ciągu 5 lat

Miesięczne wizyty na stronie internetowej: 18,5 miliona (8,4 miliona unikalnych).

Dynamiczny wzrost wyszukiwania

Rok założenia: 2019

W Paryżu, Francja

Finansowanie serii B: 64 mln dolarów

PhotoRoom dostarcza edycję zdjęć i filmów opartą na sztucznej inteligencji. Użytkownicy mogą szybko usuwać tła, wybierać spośród ponad 1000 nowych tła lub motywów, edytować fotografie i inne.

Startup ma 150 milionów pobrań aplikacji i 30 milionów aktywnych użytkowników (wzrosło z 3,1 mln w styczniu 2023 roku) od swojego uruchomienia w 2019 roku. PhotoRoom pozyskało 43 miliony dolarów w ramach inwestycji serii B w wysokości 500 milionów dolarów.

7. Preply

Wzrost wyszukiwania: 1,011% w ciągu 5 lat

Miesięczne wizyty na stronie internetowej: 21,8 miliona (6,8 miliona unikalnych).

Dynamiczny wzrost wyszukiwania

Rok założenia: 2012

W Brookline, Massachusetts

Finansowanie serii C: 171 mln dolarów

Co robią: Przedsiębiorstwo zajmujące się korepetycją językową Preply rozwija się szybko. Wykorzystuje koncepcję rynku podobną do Upwork, pozwalając uczniom wybrać nauczycieli z 180 krajów, którzy nauczą ich chińskiego lub angielskiego.

Preply ma ponad 1 milion aktywnych studentów i 50 000 nauczycieli.

8. Airalo

Wzrost wyszukiwania: 3,650% w ciągu 5 lat

Miesięczne wizyty na stronie internetowej: 3,9 miliona (2,9 miliona unikalnych).

Dynamiczny wzrost wyszukiwania

Rok założenia: 2019

Singapur, Singapur

Finansowanie serii B: 67,3 mln dolarów

Ich usługa: Airalo zapewnia eSIM dla podróżujących do ponad 200 krajów. Użytkownicy mogą aktywować subskrypcje danych 3G–5G eSIM na 7–180 dni. Startup obsługuje ponad 10 milionów użytkowników na całym świecie.

9. Oura

Wzrost wyszukiwania: 1,129% w ciągu 5 lat

Miesięczne wizyty na stronie internetowej: 2,9 miliona (1,9 miliona unikalnych).

Dynamiczny wzrost wyszukiwania

Rok założenia: 2013

W Oulu, Finlandia

Finansowanie serii D: 421 mln dolarów

Co robią: Eleganckie pierścienie Oura rozprzestrzeniają się na całym świecie. Trzech fińskich przedsiębiorców założyło je w małym mieście. Bardziej dyskretny niż inne urządzenia do noszenia, Oura śledzi tętno, nawyki snu oraz temperaturę ciała za pomocą aplikacji na smartfona.

Oura jest chwalona przez Wired za jej precyzyjne dane i lekki design. Od założenia marka sprzedała ponad 1 milion pierścieni do marca 2024 roku. Użytkownicy przespały 2,3 miliarda godzin i przebyli 3,4 biliona kroków za pomocą pierścieni Oura.

10. Tailwind

Wzrost wyszukiwania: 467% w ciągu 5 lat

Miesięczne wizyty na stronie internetowej: 6,6 miliona (1,7 miliona unikalnych).

Dynamiczny wzrost wyszukiwania

Rok założenia: 2012

W Oklahoma City

Finansowanie serii B: 10,7 mln dolarów

Co robią: Pinterest i Instagram mają wielu twórców treści. Sprawia to, że trudno się wyróżnić. Ponad 1 000 000 firm i influencerów korzysta z platformy wizualnej produkcji Tailwind, ponieważ ułatwia wyróżnienie się, zamiast tworzyć treści od zera. Marki mogą skupić się na treści, automatyzując najbardziej uciążliwe zadania, takie jak tagowanie hashtagami, paletami kolorów i harmonogramowaniem.

Tailwind jest używany przez ponad 1 milion małych firm, w tym Article, Serena & Lily, Jenny Yoo i Shopify.

Trending Topics

Latest News

11 kluczowych umiejętności biznesowych, których każdy profesjonalista potrzebuje: Jak zdobyć wymarzoną posadę i awansować w karierze W posiadaniu solidnych umiejętności biznesowych kryje się szansa na awans oraz realizację marzeń zawodowych. Zdolności biznesowe mogą pomóc Ci zostać wyższym kierownikiem. Poznaj najważniejsze umiejętności biznesowe, jeśli jesteś studentem, zakładasz własną firmę, czy budujesz własną markę. Niniejszy artykuł omawia fundamentalne umiejętności biznesowe, które są niezbędne każdemu profesjonaliście dla osiągnięcia sukcesu. Co to są umiejętności biznesowe? Umiejętności komercyjne są kluczem do sukcesu biznesowego. Znajomość zasad biznesu może pomóc Ci awansować w każdej branży, pozwalając na stworzenie firmy, zarządzanie zespołem oraz zwiększanie produktywności pracowników. Umiejętności te są kluczowe dla efektywnego zarządzania firmą, czy prowadzisz zespół, dział, czy zajmujesz stanowisko na szczeblu najwyższego kierownictwa. Przykłady zadań zawodowych, wymagających tych umiejętności: 11 najważniejszych umiejętności biznesowych dla profesjonalistów. Nawet poza miejscem pracy, umiejętności biznesowe są korzystne dla pracy zespołowej i w sporcie. Są to także praktyczne i użyteczne talenty, które można rozwijać przez całą karierę, niezależnie od stanowiska. Niniejszy artykuł przejrzyście omawia najbardziej pożądane umiejętności biznesowe oraz dlaczego są one tak istotne, pomagając zrozumieć, jak je wykorzystać w każdym środowisku biznesowym: Po pierwsze, umiejętność komunikacji. Umiejętność komunikacji oraz umiejętność interpersonalne są kluczowe dla Twojej kariery. Umiejętności komunikacyjne są niezbędne do imponowania klientom na spotkaniach w zarządzie, czy potencjalnym pracodawcom. Silne umiejętności werbalne i nonwerbalne są wymagane do osiągnięcia sukcesu w dowolnym środowisku pracy. Twoja komunikacja niewerbalna powinna sprawić, że będziesz postrzegany jako pewna siebie, otwarta osoba, której koledzy i klienci mogą zaufać. Ustalanie celów. Ustalanie celów jest kluczowe dla sukcesu firmy. Postaw sobie cele długoterminowe i krótkoterminowe we wszelkich obszarach swojej kariery, od pracy zespołowej po finanse. Dzięki jasno określonym celom, możesz wizualizować swoje zamierzenia, czy pracujesz nad dużym projektem, próbujesz zwiększyć przychody, lub doskonalić swoje podejście marketingowe, jasno określone cele pomagają skupić się na realizacji swojej wizji. Menadżerowie projektu mogą skorzystać ze znanego wśród wielu biznesmenów modelu SMART, który pomaga w ustalaniu celów. Kierowanie. Aby stać się dyrektorem firmy lub menadżerem, potrzebujesz zdolności przywódczych i zarządczych. Liderzy potrzebują inteligencji emocjonalnej, umiejętności interpersonalnych, oraz zdolności motywowania innych do osiągania celów organizacyjnych. Aby efektywnie kierować, daj przykład i miej silne zasady, które motywują Twój zespół do wspólnej pracy i osiągania swojego potencjału. Krytyczne myślenie, rozwiązywanie problemów. Krytyczne myślenie i rozwiązywanie problemów pokazują pracodawcom logiczne, kreatywne oraz boczne myślenie. Analiza wydarzeń, informacji oraz danych jest kluczowa przy rozwiązywaniu problemów w każdej dziedzinie. Kreatywne myślenie pozwala na stworzenie nowych, innowacyjnych rozwiązań i sposobów wyróżnienia się spośród konkurencji. Zarządzanie finansami. Zarządzanie finansami jest kluczowe dla sukcesu firmy, nie tylko w pracy zorientowanej na liczby. Kontrola przepływu pieniężnego oraz zwiększenie rentowności wymagają podstawowych umiejętności księgowości, od budżetowania projektów po ROI. Czytanie i zrozumienie bilansu jest niezbędne, jeśli planujesz założyć własną firmę. Nawiązywanie kontaktów. Biznes polega na tym, kogo i co znasz, dlatego nawiązywanie kontaktów jest kluczowe. Budowanie długoterminowych relacji z liderami branży otwiera liczne możliwości. Silne koneksje prowadzą do nowych szans zawodowych, a każda osoba, którą spotykasz, ma ważne talenty do zaoferowania. Udział w wydarzeniach branżowych, korzystanie z mediów społecznościowych, oraz wymiana wizytówek biznesowych są istotne dla twojego wizerunku zawodowego. Zarządzanie czasem. W biznesie czas jest kluczowy. Planuj i priorytetyzuj, aby zarządzać swoim dniem pracy i efektywniej pracować w kierunku swoich celów. Zarządzanie czasem wymaga ustawiania terminów oraz listy zadań, a narzędzia do zarządzania cyfrowego przepływu pracy mogą pomóc skoncentrować się na istotnych zadaniach w celu osiągnięcia codziennych celów. Negocjacje. Sukces w biznesie wymaga umiejętności negocjacji, zwłaszcza w sprzedaży i marketingu. Znajomość negocjacji może pomóc w budowaniu solidnych relacji zawodowych, czy negocjujesz dużą umowę z klientami, umowy prawne, czy wynagrodzenia. Negocjacje wymagają praktyki, ale kluczem do sukcesu jest komunikacja. Dla osiągnięcia sukcesu, korzystaj z aktywnego słuchania, improwizacji oraz inteligencji emocjonalnej. Zarządzanie projektami. Firmy wymagają wielu działań planowania, zarządzania oraz kierowania. Budżetowanie, zatrudnianie personelu oraz zarządzanie zasobami są jego częścią. Wymaga to identyfikacji ryzyka, utrzymywania projektu na właściwej ścieżce, komunikacji z zespołem oraz interesariuszami, zarządzania i rozwiązywania sporów, organizowania i przydzielania zadań, oraz rozwiązywania problemów w miarę ich pojawiania się. Menadżerowie projektu współpracują z różnymi osobami, w tym sponsorami. Marketing. Umiejętności marketingowe są istotne dla sukcesu biznesu. Aby przyciągnąć klientów i wyróżnić się spośród konkurencji, konieczne jest wykorzystanie tych umiejętności oraz pozostawanie na bieżąco z trendami rynkowymi. Umiejętności reklamy cyfrowej oraz SEO są kluczowe dla zaangażowania klienta. Tworzenie treści i generowanie leadów wymaga dobrych umiejętności pisarskich. Kreatywność i innowacyjność. Kreatywne oraz innowacyjne umiejętności zarządzania biznesem są bardzo poszukiwane. Kreatywne myślenie pomaga rozwiązywać problemy, dostarczać nowe pomysły, oraz przyspieszać procesy. Będziesz wielce szanowany w każdej firmie, jeśli potrafisz tworzyć warunki dla współpracy i kreatywności. Adaptacja do postępu technologicznego oraz być na bieżąco z trendami biznesowymi może zwiększyć kreatywność. Karierami wymagającymi umiejętności biznesowych. Umiejętności biznesowe mogą znaleźć zastosowanie w każdej dziedzinie, ale niektóre z nich są niezbędne. Od bankowości, poprzez marketing, po obsługę klienta, można odnaleźć różnorodne zawody. Jeśli planujesz studiować biznes lub pracować w dziedzinie, która wymaga umiejętności biznesowych, sprawdź kilka powiązanych karier poniżej: Przedsiębiorca, menedżer projektu, administrator, analityk, analityk danych, analityk finansowy, manager ds. rozwoju biznesu, makler giełdowy, manager ds. marketingu, manager ds. sprzedaży detalicznej, biegły księgowy, bankier inwestycyjny korporacyjny, manager łańcucha dostaw, manager ds. HR, analityk operacyjny.

ADS Solidne zrozumienie idei biznesowych może prowadzić do awansów i wymarzonych posad. Umiejętności biznesowe mogą pomóc ci stać się kierownikiem na poziomie ‘c-level’. Dowiedz się,

Keep Reading →

9 cech przywództwa Silny lider posiada różnorodne talenty przywódcze, które można wykorzystać w różnych sytuacjach. Umiejętności przywódcze te można rozwijać w trakcie kariery, aby pomóc Tobie, Twoim kolegom oraz Twojej organizacji osiągnąć sukces. Te cechy przywódcze mogą przygotować Cię do pracy przywódczej i poprawić Twoją wydajność: 1. Określanie celów, planowanie Określanie skromnych i wielkich celów dla dobra organizacji wymaga umiejętności określania celów. Umiejętności planowania są wykorzystywane do ustawiania mniejszych celów lub działań w celu osiągnięcia większego celu. Te zdolności pozwalają Ci ocenić zasoby swojego zespołu, określić osiągalne cele oraz przydzielić obowiązki, aby wszyscy pracowali na rzecz osiągnięcia celu. 2. Umiejętność komunikacji Pisanie, słuchanie, rozmawianie i skuteczne przekazywanie informacji to umiejętności komunikacyjne. Skuteczne umiejętności komunikacyjne pozwalają Ci wybrać optymalną metodę dla określonych komunikatów, np. e-mail versus spotkanie osobiste. 3. Delegacja Ta umiejętność polega na zlecaniu obowiązków, zwłaszcza tych, które wymagają pomocy jako lider. Skuteczne delegowanie pozwala Ci wybrać najlepszego członka zespołu i jasno określić mu zadania. 4. Wiarygodność Wiarygodność oznacza, że ludzie mogą polegać na Tobie, aby wykonać zadanie na czas i pomóc w razie potrzeby. Ta cecha wymaga rozwinięcia standardu postępowania i etyki pracy w miejscu pracy, np. punktualność lub uprzejmość. Wiarygodność oznacza także dawanie przykładu, który zainspiruje innych. 5. Uczciwość Sprawiedliwość polega na byciu szczerym i moralnym pod presją. Oprócz ponoszenia odpowiedzialności za swoje czyny, dobry lider może również wziąć na siebie odpowiedzialność za niepowodzenia swojego zespołu. Liderzy działający zgodnie z zasadami uczciwości potrafią także zainspirować swoje zespoły do przyjęcia odpowiedzialności za swoje cele, działania i błędy. 6. Decyzyjność Bycie decyzyjnym oznacza podejmowanie szybkich, dobrze poinformowanych decyzji pod presją. Decyzyjni liderzy rozumieją alternatywy i konsekwencje decyzji. Tę umiejętność można zdobyć w czasie, posiadając dogłębną wiedzę branżową i doświadczenie. 7. Motywacja Motywowanie członków zespołu do wykonywania zadań, osiągania celów i rozwijania swojej kariery jest kluczowe. Motywacja własna pomaga Ci wykonać swoją pracę, osiągnąć cele i dawać przykład. 8. Radzenie sobie z konfliktami Mediacja polega na godzeniu sprzecznych punktów widzenia. Zarządzanie konfliktami pomoże Ci zrozumieć stanowisko obu stron, przeanalizować wszystkie punkty, wszcząć dyskusję i osiągnąć porozumienie. 9. Budowanie zespołu Rozpoznawanie mocnych i słabych stron członków zespołu pomaga tworzyć wspaniałe zespoły z odpowiednimi talentami i osobowościami. Budowanie zespołu obejmuje szkolenia i działania integracyjne, które pomagają zespołowi poznać się nawzajem jako profesjonalistów, by wspierać współpracę.

ADS 9 cech przywódczych Silny lider posiada różnorodne talenty przywódcze, które mogą być wykorzystywane w wielu sytuacjach. Te umiejętności przywódcze mogą być rozwijane w trakcie

Keep Reading →