ADS
Starbucks Workers United rozpoczęło swoją pierwszą strajk w ciągu 13 miesięcy w piątek i zamierza eskalować strajk aż do Wigilii Bożego Narodzenia. Byłby to największy przestój pracy związku od czasu rozpoczęcia kampanii organizacyjnej w sieci sklepów kawowych trzy lata temu.
Początkowo strajk zostanie przeprowadzony w Seattle, miejscu narodzin Starbucksa, a także w Chicago i Los Angeles, które związek zidentyfikował jako kluczowe rynki dla firmy. Firma została ostrzeżona, że strajk rozszerzy się na setki placówek na terenie całego kraju do Wigilii Bożego Narodzenia, chyba że zgodzi się przestrzegać ramy negocjacji swojej pierwszej umowy zbiorowej.
Od grudnia 2021 r. Starbucks Workers United organizuje sklep po sklepie w całej sieci firmy po wygraniu swojego inauguracyjnego wyboru związkowego w Buffalo. Zgodnie z najnowszym zestawieniem z Narodowej Rady Stosunków Pracy, która nadzoruje wybory reprezentacyjne w sektorze prywatnym, związek ten wygrał prawo do reprezentowania 12 000 pracowników w 528 placówkach. Dodatkowo, związek ten doświadczył spadku poparcia w 100 sklepach. Jest to jednak tylko ułamek 11 200 sklepów firmy Starbucks działających na terenie Stanów Zjednoczonych, które zatrudniają około 201 000 pracowników z końcem września.
Konkurs o pierwszą umowę
Od swojego pierwszego strajku w około 100 lokalizacjach w listopadzie 2022 r., związek ten przeprowadzał serię strajków w podzbiorze swoich reprezentowanych sklepów. Wiele sklepów, które wcześniej były na strajku, mogło pozostać otwarte, ponieważ firma zastępowała strajkujących pracowników związkowych managerami i pracownikami z sąsiednich sklepów niezwiązkowych. Osoba dobrze zaznajomiona z efektami strajków poinformowała operujący CNN, że tylko dziesięć lokalizacji, rozmieszczonych w trzech miastach, nie mogło działać zwykle w piątek.
Przedstawiciel Starbucks, Phil Gee, powiedział: “Nasze operacje sklepowe nie zostały znacznie zakłócone”. “Jesteśmy świadomi zakłóceń w niewielkiej liczbie sklepów, jednakże zdecydowana większość naszych sklepów w USA jest operacyjna i świadczy klientom swoje zwykłe usługi.”
Jednakże jest to pierwszy znaczący strajk w jakim związek ten uczestniczył od listopada 2023 r., mimo tego, że firma i związek były w negocjacjach i odnotowywały postępy przez większość roku.
W przeciwieństwie do niedawnych strajków na czas nieokreślony w firmie Boeing, producentach Big Three i studio filmowym Hollywood, w których członkowie związku pozostają na linii pikietowania aż do osiągnięcia porozumienia, związek ten walczył wyłącznie o ustalony czas wcześniej w strajku przeciwko Starbucksowi. W ostatnich latach amerykańskie związki zawodowe coraz częściej preferują krótsze, ustalonych uprzednio strajki, które czasami odnoszą znaczący sukces, jak na przykład strajk w 2023 r. w gigancie opieki zdrowotnej Kaiser Permanente.
Związek twierdził, że od lutego ustalił z zarządem Starbucks ramy rozwiązania nieprzesłanych skarg prawnych i negocjowania swojej pierwszej umowy zbiorowej.
