Pozrite sa, ako požiadať o kreditnú kartu mBank mKreditka e-Shop 

ADS

Zvýhodnené nákupy online: Zľavy a výhody pri nákupoch cez internet.

mBank mKreditka e-Shop

Lustezz rating
5 /5
Rates & Fees
Zistite, ako sa prihlásiť Navštívte oficiálne stránky
Product Details
  • 1 % späť z každej internetovej platby na sporiaci účet mSporenie
  • prvé tri mesiace neplatíte poplatok za vedenie kreditnej karty (a následne je karta zadarmo už pri útrate 100 EUR v danom kalendárnom mesiaci)
  • poistenie zneužitia karty zadarmo
  • bezúročné obdobie až 54 dní s možnosťou automatickej 100 % splátky
Our take

Spoznajte funkcie pre vyššiu bezpečnosť vašej platobnej karty

dočasné zablokovanie karty

dočasné zablokovanie zahraničných transakcií

dočasné zablokovanie bezkontaktných platieb

V prvej časti sme spomenuli, že žiadosť o kreditnú kartu nebola nikdy jednoduchšia ako s touto kartou a pevne veríme, že je to pravda. Táto karta je super jednoduchá. Prináša vám množstvo výhod a úprimne povedané, je to jedna z najlepších kariet, aké sme kedy našli. 

Ak by ste nevedeli, hovoríme o kreditnej karte mBank mKreditka e-Shop. Ide o kreditnú kartu vyrobenú špeciálne na online nákupy cez internet. Pri nákupoch online získate výhody ako cashback, poistenie a mnohé ďalšie. 

To je len malé percento toho, čo nájdete pri tomto type kariet. Preto, ak sa chcete dozvedieť viac o procese získania kreditnej karty a jej fungovaní, mali by ste pokračovať v čítaní a všetko, čo potrebujete vedieť, vám prinesieme nižšie. 

Aké sú požiadavky potrebné na uplatnenie? 

Teraz poznať požiadavky, ktoré táto karta má, je mimoriadne dôležité, pretože tieto požiadavky vám skutočne umožnia mať alebo nie kreditnú kartu. Nižšie uvádzame zoznam všetkých požiadaviek na podanie žiadosti o kreditnú kartu mBank mKreditka e-Shop. 

  • Mať viac ako 18 rokov, 
  • žiť na Slovensku alebo mať trvalý pobyt, 
  • Majte bankový účet v banke. 

Aké doklady sú potrebné k žiadosti o kreditnú kartu mBank mKreditka e-Shop 

Teraz budete mať nielen zoznam všetkých potrebných požiadaviek, ale bude veľmi dôležité vedieť, aké dokumenty potrebujete. Chceme, aby ste o tejto karte vedeli všetko, čo potrebujete, a tiež aby ste vám čo najviac pomohli. A dokumenty sú dôležitou súčasťou procesu podávania žiadostí. Našťastie sme tu, aby sme vám pomohli. 

  • doklad totožnosti, 
  • doklad o príjme, 
  • Dôkaz adresy. 

Aké sú najväčšie profily tejto kreditnej karty?  

Teraz jedna veľmi dôležitá vec, ktorú sa dozviete, sú profily, ktoré má kreditná karta e-Shopu mBank mKreditka. A veríme, že naozaj ukážu, či táto karta bude pre vás alebo nie. Ak sa chcete dozvedieť viac o procese poznávania profilov a aké profily bude karta mať, mali by ste pokračovať v čítaní. 

Bezpečný 

Povedzme si teraz niečo viac o jednom z najväčších profilov a dôvodoch, prečo ľudia žiadajú o kreditnú kartu mBank mKreditka e-Shop. Nakupovanie je veľmi dôležité, ale nakupovanie online je oveľa desivejšie, pretože budete poskytovať svoje osobné údaje internetu. 

Teraz má táto karta, aby sa predišlo týmto problémom, typ poistenia. Ide o poistenie proti zneužitiu karty. Inými slovami, ak si niečo kúpite na internete a z nejakého dôvodu vaša karta prejde do dátovej miestnosti a niekto vám ukradne údaje a použije vašu kartu, nebudete za to zodpovední. 

Odmeny 

Povedzme si niečo viac o odmenách, pretože mať kreditnú kartu so skvelými odmenami bude jednou z najväčších výhod, ktoré nájdete. Teraz je to karta s niekoľkými výhodami, z ktorých jednou je cashback. 

Cashback bude benefit, pri ktorom sa vám pri nákupe časť nákupov vráti späť. S touto kreditnou kartou získate 1 % zo všetkých vašich internetových transakcií na sporiaci účet u spoločnosti. 

Mesačný poplatok 

Teraz mesačný poplatok často nebude dôvodom, prečo ľudia požiadajú o kartu, pretože nikto nerád platí mesačný poplatok a veľa ľudí nemá rado platiť vysoké mesačné poplatky. To však nie je prípad tohto. 

Táto kreditná karta má nielen extrémne nízky mesačný poplatok, ale ak miniete počas mesiaca minimálne 100 EUR, mesačný poplatok bude úplne zadarmo. Inými slovami, ak použijete kartu a budete nakupovať 1 mesiac, nebudete musieť platiť ročný poplatok. 

Clubcard kreditná karta

Využite túto príležitosť a požiadajte si o túto úžasnú kartu hneď teraz!

Poplatky 

A nakoniec máme záujem. Akýkoľvek typ platby alebo transakcie, ktorú uskutočníte kreditnou kartou, bude mať vždy úrokovú sadzbu. Táto úroková sadzba bude definovať, o koľko viac zaplatíte v transakcii. 

Teraz s touto kreditnou kartou budete mať úrokovú sadzbu, avšak počas prvých 54 dní, kedy máte kreditnú kartu v držbe, nebudete musieť platiť žiadny typ úroku, pretože 54 dní bez úroku je mimoriadne výhodné. 

Naša rada pre tých, ktorí sa chystajú požiadať o kreditnú kartu   

Neodmietajte túto kreditnú kartu len kvôli jej mesačnému poplatku. Teraz sa mnohým ľuďom nepáčia mesačné poplatky a odmietajú používať kreditné karty, ktoré majú mesačné poplatky. Chápeme to, pretože niekedy to môže byť dosť nepríjemné. 

Ale toto je druh karty, ktorá úprimne stojí za to. Naozaj sa oplatí mať kartu s nízkym mesačným poplatkom a bezplatnú kartu bez polovičných výhod, ktoré má. A najlepšie je, že táto karta má nielen výhody, ale aj skvelú bezpečnosť pri nákupoch. 

Niekedy sa nákupy a platby kartou, ktorá má mesačný poplatok a ktorá má stále možnosť tento poplatok zaplatiť, oveľa viac oplatí ako karta bez mesačného poplatku. 

Výhody a nevýhody váženia – stojí to za to?  

No ako sme spomínali vyššie, jedinou nevýhodou karty je mesačný poplatok, ale ten sa dá splatiť. Takže to budeme trochu ignorovať a povieme, že táto karta naozaj nemá žiadne mínusy. 

Ďalšie výhody, ktoré s touto kartou nájdete sú jej cashback, vysoký limit, kvalitné benefity, poistenie, medzinárodnosť a mnohé ďalšie. Nakoniec si myslíme, že sa to naozaj oplatí a ak hľadáte kvalitnú kreditnú kartu, odporúčame vám túto. 

Požiadajte raz a navždy o kreditnú kartu e-Shopu mBank mKreditka na oficiálnej stránke!   

Keď príde čas požiadať o kartu, po toľkých informáciách sa možno budete trochu báť, že budete mať prístup k výhodám, ktoré karta má. A ak chcete vedieť viac, pokračujte v čítaní. Kliknite nižšie a budete presmerovaní na oficiálnu stránku karty. 

Trending Topics

Latest News

Jak zdobyć awans: co zrobić i na co uważać Dziesięć sposobów na wykazanie gotowości do awansu Osiem błędów, których należy unikać, jeśli chcesz awansować Wielu z nas wychowywano w przekonaniu, że nasza pracowitość mówi sama za siebie. Niestety, to może nie wystarczyć, gdy konkurencja o awans staje się coraz większa. Pomimo złej opinii, jaką mają wspinacze po szczeblach kariery, prawdą jest, że dążenie do uzyskania uznania za swoją pracę jest całkowicie normalne. Bycie wartościowym członkiem firmy to kluczowy pierwszy krok, jeśli marzysz o lepszym stanowisku lub wyższym wynagrodzeniu w przyszłości. Oto pewne czynności, które możesz podjąć, aby dowiedzieć się, jak zdobywać awans w pracy i faktycznie wyróżniać się jako przyszły lider. Dziesięć sposobów na wykazanie gotowości do awansu 1. Ułatw pracę swojemu przełożonemu. Spędziwszy trochę czasu na swoim stanowisku, z pewnością wiesz, co najbardziej martwi twojego szefa. Usuwanie tych zmartwień z ich planu będzie sprawiać, że zostaniesz postrzegany jako osoba solidna i kompetentna. Podkreśla to twoją zdolność do pracy w zespole i skupianie się na większym obrazie. Gdy są poza biurem, spróbuj przejąć ich obowiązki, aby mogli cieszyć się czasem wolnym. 2. Pracuj nad swoimi umiejętnościami komunikacyjnymi. Zwykle awans wiąże się z objęciem stanowiska kierowniczego. Twoje umiejętności komunikacyjne staną się coraz bardziej istotne im więcej osób będziesz nadzorować. Poświęć trochę czasu teraz na rozwijanie umiejętności komunikacji z różnymi osobami. Nauka, jak zdobywać awans, ściśle wiąże się z nauką, jak porozumiewać się. Inwestowanie teraz w te relacje pomoże ci ułatwić przyszłą zmianę, jeśli znajdziesz się na czele tych relacji. 3. Dowiedz się, jak podnieść standardy. Aby udowodnić swoim przełożonym, że jesteś gotów na awans, musisz już sprawować świetnie swoje obecne stanowisko. To nie oznacza jednak, że nie ma miejsca na rozwój. Zapytaj o swoją ścieżkę rozwoju. Poświęć czas na doskonalenie nowych umiejętności i praktykowanie przyjmowania opinii od przełożonego. Jeśli potrafisz przyjmować pomocną krytykę bez defensywnego zachowania, udowodnisz swoją gotowość do awansu na wyższe stanowisko. 4. Zachowaj się uprzejmie. Zbuduj bliskie relacje wewnątrz firmy. Większość menedżerów wie, że awansowanie kogoś wiąże się również z opiniami innych. Utrzymywanie pozytywnych relacji zmotywuje innych kolegów do podejmowania działań za ciebie w najważniejszych momentach. Zawsze traktuj wszystkich życzliwie i z szacunkiem. 5. Doceniaj innych. Twój awans nie dotyczy tylko ciebie osobiście. Firmy wspierają osoby, które potrafią inspirować i skutecznie zarządzać zespołami. Być może poszukując awansu, będziesz skłonny chwalić siebie samego. Ale poprzez docenianie innych, będziesz zaczynać wyglądać równie dobrze. A kto wie – współpracownik, którego wychwalisz, może wrócić, by ci podziękować. 6. Rozmawiaj z przełożonym. Powiedz swojemu kierownictwu, że chcesz awansu, nie wahaj się. Mogą pomóc ci rozwijać podstawowe umiejętności i pamiętać o tobie, gdy nadarzy się okazja do awansu. Nie musisz zaczynać rozmowy od prośby o awans. Raczej dowiedz się od nich, jakie kroki są potrzebne, aby go zdobyć. To ustawia twojego przełożonego jako mentora lub trenera i równocześnie inspiruje ich do twojego zawodowego sukcesu. 7. Zarabiaj pieniądze. Każda firma martwi się o wyniki finansowe. Jeśli potrafisz zarabiać pieniądze – albo oszczędzać je – zostaniesz uznany za wielką wartość dla firmy. Na podstawie swoich wyników, będziesz mocno ustawiony do awansu i otrzymania związanej z tym podwyżki. 8. Skup się na tych, którzy zostali awansowani. Czy ktoś ostatnio dostał awans? Dowiedz się, jak to osiągnął. Czy z czasem przejął więcej odpowiedzialności? Poszedł na studia, czy dostał nowe stanowisko? Z ich doświadczenia dowiedz się, co możesz wyciągnąć. Sprawdź, czy mogą ci udzielić rad lub opinii. 9. Stawaj się silniejszy. Kiedy twój awans nadchodzi, powinieneś się cieszyć; jednak może to również powodować stres. Liderzy mają więcej czasu na scenie, ponieważ mają do czynienia z większą liczbą osób i stawkami. Budowanie odporności teraz poprzez koncentrację na zdolności radzenia sobie ze stresem i poprawianie równowagi między pracą a życiem osobistym. W miarę jak będziesz awansować na wyższe stanowiska, te miękkie cechy przywódcze opłacą się. 10. Twórz wartość tam, gdzie tylko możesz. Wiele osób uważa, że jakość przywództwa polega na kontrolowaniu każdej dyskusji. Mów celnie, aby zacząć być znany z przynoszenia wartościowych komentarzy. Szukaj sposobów uproszczenia zadań, aby zwiększyć swoją efektywność. Spędź ten zwolniony czas na doskonalenie swojego zestawu umiejętności lub inicjatyw zasługujących na twoją szczególną uwagę.

ADS Mówią, że praca zasługuje na nagrodę, ale czy rzeczywiście spełnienie obowiązków w pracy jest wystarczające, aby otrzymać awans? W rzeczywistości nie zawsze tak jest.

Keep Reading →