Przyszłościowa farma w Islandii produkuje algę do jedzenia

ADS

W cieniu największej na Islandii elektrowni geotermalnej znajduje się ogromna hala zawierająca nowoczesną farmę wewnętrzną, takiej jakiej nigdy wcześniej nie widziałem.

Pod różowofioletowym światłem, migoczące ekrany i cylindryczne kolumny wody bulgoczą, gdy futurystyczne uprawy mikroalg rozwijają się.

Vaxa Technologies z Islandii stworzyła sposób na pielęgnowanie tych mikroskopijnych stworzeń wodnych, używając elektryczności i innych zasobów z pobliskiej elektrowni.

“To nowe spojrzenie na produkcję żywności,” wyjaśnia dyrektor generalny Kristinn Haflidason, kiedy oprowadza mnie po futurystycznej roślinie.

Wodorosty, znane również jako makroglony, są spożywane przez ludzi od dawna.

Jednak ich mikroskopijni bracia, mikroalgi, były mniej popularnym źródłem pożywienia, pomimo tego, że były spożywane od lat w starożytnych Ameryce Środkowej i Afryce.

Naukowcy i biznesmeni coraz bardziej interesują się ich potencjałem jako pożywienia odżywczego i zrównoważonego.

Kompleks Vaxa, położony około 35 minut od stolicy Reykjaviku, produkuje mikroalgę Nannochloropsis do spożycia przez ludzi oraz jako paszę dla ferm ryb i krewetek.

Oprócz tego, rozwija bakterie Arthospira, często znane jako algi niebiesko-zielone, które mają cechy podobne do mikroalg.

Kiedy jest suszona, jest znana jako spirulina i jest wykorzystywana jako suplement dietetyczny, składnik kulinarny i żywny barwnik w kolorze niebieskim.

Te małe istoty fotosyntezują, zamieniając energię światła w dwutlenek węgla i tlen.

“Algi jedzą CO2, albo zamieniają CO2 na masę” dodaje pan Haflidason. “Jest to ujemne węglowo.”

Zakład Vaxa ma wyjątkową sytuację.

Jest to jedyne miejsce, gdzie produkcja alg jest połączona z elektrownią geotermalną, która generuje czystą energię, dostarcza zimnej wody do uprawy, ciepłej wody do ogrzewania, a nawet przenosi swoje emisje CO2.

“Kończysz z nieco ujemnym śladem węglowym,” wyjaśnia Asger Munch Smidt-Jensen, konsultant technologii żywnościowej w Danish Technology Institute (DTI) i współautor badania dotyczącego wpływu środowiskowego produkcji spiruliny w Vaxa.

“Odkryliśmy także stosunkowo niski ślad, zarówno pod względem zużycia ziemi, jak i wody.”

Aby zagwarantować, że system jest przyjazny dla klimatu, wymagana jest całodobowa energia odnawialna, a także dostarczanie CO2 i składników odżywczych o minimalnym wpływie węglowym, co uważa za trudne do odtworzenia.

“Tak naprawdę, istnieje ogromne zużycie energii do uruchomienia tych foto-bioreaktorów, a trzeba sztucznie symulować słońce, więc potrzebujesz źródła światła o wysokiej energii,” opisuje.

“Moją główną konkluzją jest to, że powinniśmy wykorzystać te obszary [jak Islandia] gdzie mamy niskie oddziaływanie źródeł energii do produkcji produktów wymagających dużego zużycia energii,” mówi pan Munch Smidt-Jensen.

“To nowe spojrzenie na produkcję żywności,” wyjaśnia Kristinn Haflidason.

Z powrotem na terenie zakładu z algami, wznoszę się na podwyższone pomosty otoczone głośnymi modułami znane jako foto-bioreaktory, które używają setek tysięcy małych czerwonych i niebieskich diod LED do zasilania wzrostu mikroalg zamiast światła słonecznego.

Otrzymują również wodę i składniki odżywcze.

“Ponad 90% fotosyntezy zachodzi w bardzo określonych długościach fali czerwonego i niebieskiego światła,” mówi pan Haflidason. “Dajemy im tylko światło, które wykorzystują.”

Wszystkie okoliczności są ściśle regulowane i optymalizowane przez uczenie maszynowe, twierdzi.

Codziennie około 7% plonów jest usuwane i szybko przywracane przez nowy wzrost.

Zakład Vaxa jest zdolny do produkcji do 150 metrycznych ton alg rocznie i ma plany ekspansji.

Pan Haflidason uważa, że ​​uprawa mikroalg w ten sposób pomoże w walce z globalnym brakiem żywności, ponieważ plony są bogate w białko, glukozę, kwasy omega-3, kwasy tłuszczowe i witaminę B12.

Wiele innych firm stawia na potencjał mikroalg, a przemysł ma być wart 25,4 miliarda dolarów do 2033 roku.

Duński startup Algiecel testował przenośne moduły o rozmiarze kontenera w kontenerach odmierzających foto-bioreaktory, które można podłączyć do emitujących CO2 przedsiębiorstw, aby wchłonąć CO2, jednocześnie produkując żywność i paszę.

Plony są również wykorzystywane w kosmetykach, lekach, biopaliwach i jako substytut dla tworzyw sztucznych.

Mikroalgę można potencjalnie stworzyć w kosmosie.

Duński Instytut Technologiczny będzie badał, czy mikroalgi mogą być produkowane na Międzynarodowej Stacji Kosmicznej w ramach europejskiego projektu finansowanego przez Europejską Agencję Kosmiczną.

Wiele firm bada mikroalgę jako paszę dla zwierząt i żywność dla ludzi. Pomimo całego wysiłku, mikroalga potrzebuje czasu, aby stała się częścią naszej codziennej diety.

Pan Munch Smidt-Jensen uważa, że nadal wymaga znacznego rozwoju.

Zauważa, że ​​tekstura jest luźna. Tymczasem, jeśli alga jest słona, może mieć “rybi” smak.

“Ale można to przezwyciężyć,” według niego.

Istnieje również pytanie socjologiczne.

“Czy ludzie są gotowi na to? Jak zapewnić, że wszyscy chcą to jeść?

Malene Lihme Olsen, naukowiec ds. żywności na Uniwersytecie w Kopenhadze, badający mikroalgę, uważa, że ​​należy przeprowadzić dalsze badania, aby określić wartość odżywczą.

“Zielone mikroalgi [chlorella] mają bardzo wytrwałą ścianę komórkową, więc może być dla nas trudne do strawienia i uzyskania wszystkich składników odżywczych,” mówi.

Na razie rekomenduje dodanie mikroalg do innych “nośnikowych produktów”, takich jak makaron czy chleb, aby poprawić smak, teksturę i wygląd.

Ms Olsen uważa jednak, że mikroalga ma potencjał jako przyszłościowa żywność.

“Jeśli porównasz jedno hektar soi w Brazylii i wyobraź sobie, że mielibyśmy jeden hektar pola z alg, mógłbyś wyprodukować 15 razy więcej białek rocznie [z alg].”

Powodem pełnym mikroalg przypominającym ciemnozielony pesto.
Zielony osad, ktoś?
Z powrotem w placówce, spoglądam na nieapetyczny zielony osad. Zebrane mikroalgi z wodą wyciśniętą są gotowe do dalszej obróbki.

Pan Haflidason oferuje mi próbkę, i po chwili wahania próbuję, stwierdzając, że smak jest neutralny, a tekstura podobna do tofu.

“Absolutnie nie sugerujemy, aby ktokolwiek jadł zielony osad,” żartuje pan Haflidason.

Zamiast tego, przetworzona alga jest elementem w codziennych potrawach; w Reykjaviku jedna piekarnia tworzy chleb z Spiruliną, podczas gdy siłownia dodaje ją do smoothiesów.

“Nie zmienimy tego, co jesz. Po prostu zmienimy wartość odżywczą spożywanych przez ciebie produktów,” wyjaśnia.

Trending Topics

Latest News

11 kluczowych umiejętności biznesowych, których każdy profesjonalista potrzebuje: Jak zdobyć wymarzoną posadę i awansować w karierze W posiadaniu solidnych umiejętności biznesowych kryje się szansa na awans oraz realizację marzeń zawodowych. Zdolności biznesowe mogą pomóc Ci zostać wyższym kierownikiem. Poznaj najważniejsze umiejętności biznesowe, jeśli jesteś studentem, zakładasz własną firmę, czy budujesz własną markę. Niniejszy artykuł omawia fundamentalne umiejętności biznesowe, które są niezbędne każdemu profesjonaliście dla osiągnięcia sukcesu. Co to są umiejętności biznesowe? Umiejętności komercyjne są kluczem do sukcesu biznesowego. Znajomość zasad biznesu może pomóc Ci awansować w każdej branży, pozwalając na stworzenie firmy, zarządzanie zespołem oraz zwiększanie produktywności pracowników. Umiejętności te są kluczowe dla efektywnego zarządzania firmą, czy prowadzisz zespół, dział, czy zajmujesz stanowisko na szczeblu najwyższego kierownictwa. Przykłady zadań zawodowych, wymagających tych umiejętności: 11 najważniejszych umiejętności biznesowych dla profesjonalistów. Nawet poza miejscem pracy, umiejętności biznesowe są korzystne dla pracy zespołowej i w sporcie. Są to także praktyczne i użyteczne talenty, które można rozwijać przez całą karierę, niezależnie od stanowiska. Niniejszy artykuł przejrzyście omawia najbardziej pożądane umiejętności biznesowe oraz dlaczego są one tak istotne, pomagając zrozumieć, jak je wykorzystać w każdym środowisku biznesowym: Po pierwsze, umiejętność komunikacji. Umiejętność komunikacji oraz umiejętność interpersonalne są kluczowe dla Twojej kariery. Umiejętności komunikacyjne są niezbędne do imponowania klientom na spotkaniach w zarządzie, czy potencjalnym pracodawcom. Silne umiejętności werbalne i nonwerbalne są wymagane do osiągnięcia sukcesu w dowolnym środowisku pracy. Twoja komunikacja niewerbalna powinna sprawić, że będziesz postrzegany jako pewna siebie, otwarta osoba, której koledzy i klienci mogą zaufać. Ustalanie celów. Ustalanie celów jest kluczowe dla sukcesu firmy. Postaw sobie cele długoterminowe i krótkoterminowe we wszelkich obszarach swojej kariery, od pracy zespołowej po finanse. Dzięki jasno określonym celom, możesz wizualizować swoje zamierzenia, czy pracujesz nad dużym projektem, próbujesz zwiększyć przychody, lub doskonalić swoje podejście marketingowe, jasno określone cele pomagają skupić się na realizacji swojej wizji. Menadżerowie projektu mogą skorzystać ze znanego wśród wielu biznesmenów modelu SMART, który pomaga w ustalaniu celów. Kierowanie. Aby stać się dyrektorem firmy lub menadżerem, potrzebujesz zdolności przywódczych i zarządczych. Liderzy potrzebują inteligencji emocjonalnej, umiejętności interpersonalnych, oraz zdolności motywowania innych do osiągania celów organizacyjnych. Aby efektywnie kierować, daj przykład i miej silne zasady, które motywują Twój zespół do wspólnej pracy i osiągania swojego potencjału. Krytyczne myślenie, rozwiązywanie problemów. Krytyczne myślenie i rozwiązywanie problemów pokazują pracodawcom logiczne, kreatywne oraz boczne myślenie. Analiza wydarzeń, informacji oraz danych jest kluczowa przy rozwiązywaniu problemów w każdej dziedzinie. Kreatywne myślenie pozwala na stworzenie nowych, innowacyjnych rozwiązań i sposobów wyróżnienia się spośród konkurencji. Zarządzanie finansami. Zarządzanie finansami jest kluczowe dla sukcesu firmy, nie tylko w pracy zorientowanej na liczby. Kontrola przepływu pieniężnego oraz zwiększenie rentowności wymagają podstawowych umiejętności księgowości, od budżetowania projektów po ROI. Czytanie i zrozumienie bilansu jest niezbędne, jeśli planujesz założyć własną firmę. Nawiązywanie kontaktów. Biznes polega na tym, kogo i co znasz, dlatego nawiązywanie kontaktów jest kluczowe. Budowanie długoterminowych relacji z liderami branży otwiera liczne możliwości. Silne koneksje prowadzą do nowych szans zawodowych, a każda osoba, którą spotykasz, ma ważne talenty do zaoferowania. Udział w wydarzeniach branżowych, korzystanie z mediów społecznościowych, oraz wymiana wizytówek biznesowych są istotne dla twojego wizerunku zawodowego. Zarządzanie czasem. W biznesie czas jest kluczowy. Planuj i priorytetyzuj, aby zarządzać swoim dniem pracy i efektywniej pracować w kierunku swoich celów. Zarządzanie czasem wymaga ustawiania terminów oraz listy zadań, a narzędzia do zarządzania cyfrowego przepływu pracy mogą pomóc skoncentrować się na istotnych zadaniach w celu osiągnięcia codziennych celów. Negocjacje. Sukces w biznesie wymaga umiejętności negocjacji, zwłaszcza w sprzedaży i marketingu. Znajomość negocjacji może pomóc w budowaniu solidnych relacji zawodowych, czy negocjujesz dużą umowę z klientami, umowy prawne, czy wynagrodzenia. Negocjacje wymagają praktyki, ale kluczem do sukcesu jest komunikacja. Dla osiągnięcia sukcesu, korzystaj z aktywnego słuchania, improwizacji oraz inteligencji emocjonalnej. Zarządzanie projektami. Firmy wymagają wielu działań planowania, zarządzania oraz kierowania. Budżetowanie, zatrudnianie personelu oraz zarządzanie zasobami są jego częścią. Wymaga to identyfikacji ryzyka, utrzymywania projektu na właściwej ścieżce, komunikacji z zespołem oraz interesariuszami, zarządzania i rozwiązywania sporów, organizowania i przydzielania zadań, oraz rozwiązywania problemów w miarę ich pojawiania się. Menadżerowie projektu współpracują z różnymi osobami, w tym sponsorami. Marketing. Umiejętności marketingowe są istotne dla sukcesu biznesu. Aby przyciągnąć klientów i wyróżnić się spośród konkurencji, konieczne jest wykorzystanie tych umiejętności oraz pozostawanie na bieżąco z trendami rynkowymi. Umiejętności reklamy cyfrowej oraz SEO są kluczowe dla zaangażowania klienta. Tworzenie treści i generowanie leadów wymaga dobrych umiejętności pisarskich. Kreatywność i innowacyjność. Kreatywne oraz innowacyjne umiejętności zarządzania biznesem są bardzo poszukiwane. Kreatywne myślenie pomaga rozwiązywać problemy, dostarczać nowe pomysły, oraz przyspieszać procesy. Będziesz wielce szanowany w każdej firmie, jeśli potrafisz tworzyć warunki dla współpracy i kreatywności. Adaptacja do postępu technologicznego oraz być na bieżąco z trendami biznesowymi może zwiększyć kreatywność. Karierami wymagającymi umiejętności biznesowych. Umiejętności biznesowe mogą znaleźć zastosowanie w każdej dziedzinie, ale niektóre z nich są niezbędne. Od bankowości, poprzez marketing, po obsługę klienta, można odnaleźć różnorodne zawody. Jeśli planujesz studiować biznes lub pracować w dziedzinie, która wymaga umiejętności biznesowych, sprawdź kilka powiązanych karier poniżej: Przedsiębiorca, menedżer projektu, administrator, analityk, analityk danych, analityk finansowy, manager ds. rozwoju biznesu, makler giełdowy, manager ds. marketingu, manager ds. sprzedaży detalicznej, biegły księgowy, bankier inwestycyjny korporacyjny, manager łańcucha dostaw, manager ds. HR, analityk operacyjny.

ADS Solidne zrozumienie idei biznesowych może prowadzić do awansów i wymarzonych posad. Umiejętności biznesowe mogą pomóc ci stać się kierownikiem na poziomie ‘c-level’. Dowiedz się,

Keep Reading →

9 cech przywództwa Silny lider posiada różnorodne talenty przywódcze, które można wykorzystać w różnych sytuacjach. Umiejętności przywódcze te można rozwijać w trakcie kariery, aby pomóc Tobie, Twoim kolegom oraz Twojej organizacji osiągnąć sukces. Te cechy przywódcze mogą przygotować Cię do pracy przywódczej i poprawić Twoją wydajność: 1. Określanie celów, planowanie Określanie skromnych i wielkich celów dla dobra organizacji wymaga umiejętności określania celów. Umiejętności planowania są wykorzystywane do ustawiania mniejszych celów lub działań w celu osiągnięcia większego celu. Te zdolności pozwalają Ci ocenić zasoby swojego zespołu, określić osiągalne cele oraz przydzielić obowiązki, aby wszyscy pracowali na rzecz osiągnięcia celu. 2. Umiejętność komunikacji Pisanie, słuchanie, rozmawianie i skuteczne przekazywanie informacji to umiejętności komunikacyjne. Skuteczne umiejętności komunikacyjne pozwalają Ci wybrać optymalną metodę dla określonych komunikatów, np. e-mail versus spotkanie osobiste. 3. Delegacja Ta umiejętność polega na zlecaniu obowiązków, zwłaszcza tych, które wymagają pomocy jako lider. Skuteczne delegowanie pozwala Ci wybrać najlepszego członka zespołu i jasno określić mu zadania. 4. Wiarygodność Wiarygodność oznacza, że ludzie mogą polegać na Tobie, aby wykonać zadanie na czas i pomóc w razie potrzeby. Ta cecha wymaga rozwinięcia standardu postępowania i etyki pracy w miejscu pracy, np. punktualność lub uprzejmość. Wiarygodność oznacza także dawanie przykładu, który zainspiruje innych. 5. Uczciwość Sprawiedliwość polega na byciu szczerym i moralnym pod presją. Oprócz ponoszenia odpowiedzialności za swoje czyny, dobry lider może również wziąć na siebie odpowiedzialność za niepowodzenia swojego zespołu. Liderzy działający zgodnie z zasadami uczciwości potrafią także zainspirować swoje zespoły do przyjęcia odpowiedzialności za swoje cele, działania i błędy. 6. Decyzyjność Bycie decyzyjnym oznacza podejmowanie szybkich, dobrze poinformowanych decyzji pod presją. Decyzyjni liderzy rozumieją alternatywy i konsekwencje decyzji. Tę umiejętność można zdobyć w czasie, posiadając dogłębną wiedzę branżową i doświadczenie. 7. Motywacja Motywowanie członków zespołu do wykonywania zadań, osiągania celów i rozwijania swojej kariery jest kluczowe. Motywacja własna pomaga Ci wykonać swoją pracę, osiągnąć cele i dawać przykład. 8. Radzenie sobie z konfliktami Mediacja polega na godzeniu sprzecznych punktów widzenia. Zarządzanie konfliktami pomoże Ci zrozumieć stanowisko obu stron, przeanalizować wszystkie punkty, wszcząć dyskusję i osiągnąć porozumienie. 9. Budowanie zespołu Rozpoznawanie mocnych i słabych stron członków zespołu pomaga tworzyć wspaniałe zespoły z odpowiednimi talentami i osobowościami. Budowanie zespołu obejmuje szkolenia i działania integracyjne, które pomagają zespołowi poznać się nawzajem jako profesjonalistów, by wspierać współpracę.

ADS 9 cech przywódczych Silny lider posiada różnorodne talenty przywódcze, które mogą być wykorzystywane w wielu sytuacjach. Te umiejętności przywódcze mogą być rozwijane w trakcie

Keep Reading →