Praca, która pozwala Ci podróżować: 14 kreatywnych sposobów na zarobek i eksplorację świata

ADS

Zatrudnienie, które pozwoli Ci podróżować
Jeśli osobiście interesujesz się podróżami, to poniższe rodzaje zatrudnienia pozwolą Ci na swobodne podróżowanie i zarabianie na tym:

1. Niezależny fotograf na projektach freelancerskich
Krajowa średnia roczna wypłata wynosi 40 658 dolarów.
Obowiązki zawodowe: Podobnie jak inni freelancerzy, fotografowie pracujący na zleceniach dla siebie i według własnego harmonogramu. Ta elastyczność pozwala im podróżować na konkretny projekt lub kiedykolwiek zechcą. Często specjalizujący się w określonym rodzaju fotografii, fotografowie freelancerscy mogą ustalić swoją tożsamość, korzystając z fotografii artystycznej, przyrodniczej lub portretowej. Oprócz pracy z klientami na podstawie projektu lub umowy, sprzedają swoje zdjęcia. Ich zatrudnienie może prowadzić ich na różne kontynenty.

2. Aktorzy
Krajowa średnia roczna wypłata wynosi 80 056 dolarów.
Obowiązki zatrudnienia: Wykorzystując aktorstwo głosowe, aktorzy prezentują postacie na scenie, w filmach, w telewizji, a także w radiu i animacji. Dzięki swoim umiejętnościom aktorskim pomagają opowiedzieć historię sztuki, musicalu lub adaptacji powieści. Muszą chodzić na plany filmowe do pracy, co czasami oznacza podróż do innego miasta, stanu, a nawet państwa. Aktor teatralny może podróżować podczas trasy zespołu teatralnego.

3. Nauczyciel angielskiego
Krajowa średnia roczna wypłata wynosi 46 335 dolarów.
Obowiązki zawodowe: Nauczyciel angielskiego naucza z użyciem języka angielskiego i literatury. Projektują kursy umożliwiające uczniom poprawę umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz zrozumienie koncepcji kierujących odpowiednim użyciem języka angielskiego. Nauczyciele nauczają pisowni i gramatyki; czytania i zrozumienia czytanego tekstu. Nauczyciele angielskiego mogą zdobyć wiele zatrudnień nauczając za granicą, co pozwala im podróżować do wielu krajów.

4. Przewodnik turystyczny
Krajowa średnia roczna wypłata wynosi 39 795 dolarów.
Obowiązki zatrudnienia: Popularne miejsca oferują miłośnikom historii i częstym podróżnikom wiele pracy. Znane miasta, parki narodowe i obiekty z listy światowego dziedzictwa UNESCO ciągle potrzebują wykwalifikowanych przewodników mówiących w wielu językach. Choć znajomość języków obcych może być pożądana, umiejętności interpersonalne i komunikacyjne są bardzo ważne.

5. Stewardessa/ steward na pokładzie samolotu
Krajowa średnia roczna wypłata wynosi 55 126 dolarów.
Obowiązki zawodowe: Choć mogą podróżować praktycznie non-stop, stewardesy i stewardzi lubią stabilność regularnego wynagrodzenia. Oprócz zdolności do pracy w długich zmianach z wieloma lotami codziennie, cierpliwość i umiejętności obsługi klienta są bardzo ważne dla tego zatrudnienia w sektorze podróżniczym. Wśród setek linii lotniczych na całym świecie istnieje firma, która odpowiada Twoim zainteresowaniom geograficznym i przekonaniom.

6. Biuro podróży
Krajowa średnia roczna wypłata wynosi 46 825 dolarów.
Obowiązki zawodowe obejmują pracę z osobami lub grupami ludzi, które jako agent podróży organizujesz profesjonalne podróże lub wakacje. Jeśli chodzi o popularne destynacje turystyczne oraz planowanie trasy, powinieneś mieć dość szeroką wiedzę. Może być konieczne posiadanie wiedzy na temat narzędzi do planowania podróży.

7. Au pair
Średnie krajowe płacy: 57 656 dolarów rocznie
Obowiązki zawodowe: Ta praca polega na służeniu rodzinie za granicą jako opiekunka do dziecka. Opieka nad dziećmi, zapewnienie im ukończenia pracy domowej, sesji korepetycyjnych, innych zadań szkolnych oraz wszelkich innych obowiązków, których rodzice potrzebują, leży w gestii au pair. Wielu au pair wymienia darmowe zakwaterowanie i wyżywienie na comiesięczny zasiłek.

8. Bloger piszący o podróżach
Krajowa średnia roczna wypłata wynosi 37 062 dolarów.
Obowiązki zawodowe: Blogowanie o podróżach pozwala dokumentować swoje zainteresowania podczas każdego rodzaju podróży na całym świecie. Oprócz zaangażowania w produkcję i ciągłe doskonalenie materiałów, jako bloger będziesz potrzebować wielu umiejętności, takich jak projektowanie stron internetowych, copywriting, optymalizacja dla wyszukiwarek internetowych oraz zarządzanie mediami społecznościowymi. Blogowanie o podróżach może być pracą na pełen etat lub hobby, pod warunkiem że masz wystarczającą liczbę czytelników; potrzeba czasu, aby zdobyć wystarczający ruch, aby uczynić z tego stabilną karierę.

9. Barman/ barmanka
Krajowa średnia roczna wypłata wynosi 39 458 dolarów.
Obowiązki zawodowe: Praca w barach pomogła wielu podróżnikom utrzymać się na powierzchni i daje możliwość poznania ludzi z całego świata. Barmani są praktycznie zawsze poszukiwani bez względu na lokalizację czy porę roku. Praca w barze w średnich i dużych miastach jest prawdopodobnie łatwiej dostępna.

10. Pracownik na statku wycieczkowym; średnia krajowa płaca: zależy od lokalizacji.
Statki wycieczkowe oferują wiele różnych rodzajów pracy, w których możesz wykorzystać swoje zainteresowania i talenty. Praca na statkach wycieczkowych obejmuje wiele stanowisk, począwszy od muzyków, krupierów, barmanów i kelnerów, marynarzy, kucharzy i kucharzy, pracowników utrzymania, nauczycieli jogi, dyrektorów rozkładu, pielęgniarek i nie tylko.

11. Autor wpływów
Średnia krajowa płaca: 60 490 dolarów rocznie.
Obowiązki zawodowe: Często wynagradzani za podróże, wpływacy mogą również zarabiać za granicą, tworząc materiał lub promując firmy w mediach społecznościowych. Jeśli masz już sporą rzeszę fanów w mediach społecznościowych, możesz przenieść się z tego, co robisz dla zabawy, na pracę związaną z podróżami.

12. Instruktor nurkowania
Krajowa średnia roczna wypłata wynosi 60 338 dolarów.
Obowiązki zawodowe: Jeśli lubisz przygody i chcesz przekazywać wiedzę innym, możesz zdecydować się pracować jako instruktor nurkowania. Istnieją stanowiska instruktora nurkowania na wszystkich sześciu kontynentach zamieszkanych, co pozwala na nauczanie mieszkańców oraz odwiedzających technik nurkowania. Musisz mieć certyfikat nurkowania, więc powinieneś być dość dobry w komunikowaniu się.

13. Specjalista ds. optymalizacji wyszukiwarek (SEO)
Średnie wynagrodzenie krajowe: 55 812 dolarów rocznie.
Eksperci SEO starają się tak dostosować linki, treści i kopie na stronach internetowych, aby znajdowały się na szczycie wyników wyszukiwarek. Regularne zmiany w algorytmach wyszukiwarek sprawiają, że wiedza w tym obszarze jest zawsze poszukiwana.

14. Pilot
Krajowa średnia roczna wypłata wynosi 59 486 dolarów.
Obowiązki zawodowe: Pilot jest szkolonym profesjonalistą, który bezpiecznie przewozi towary lub osoby samolotem. Różnorodny sektor lotnictwa może pozwolić Ci na pracę jako niezależny kontrahent, w wojsku lub dla linii lotniczych. Uważa się, że piloci komercyjni to piloci samolotów cargo i pasażerskich. Oprócz możliwości zarobienia dobrej pensji, istnieje wiele szans na podróż i spełnienie związane z zatrudnieniem.

Trending Topics

Latest News

11 kluczowych umiejętności biznesowych, których każdy profesjonalista potrzebuje: Jak zdobyć wymarzoną posadę i awansować w karierze W posiadaniu solidnych umiejętności biznesowych kryje się szansa na awans oraz realizację marzeń zawodowych. Zdolności biznesowe mogą pomóc Ci zostać wyższym kierownikiem. Poznaj najważniejsze umiejętności biznesowe, jeśli jesteś studentem, zakładasz własną firmę, czy budujesz własną markę. Niniejszy artykuł omawia fundamentalne umiejętności biznesowe, które są niezbędne każdemu profesjonaliście dla osiągnięcia sukcesu. Co to są umiejętności biznesowe? Umiejętności komercyjne są kluczem do sukcesu biznesowego. Znajomość zasad biznesu może pomóc Ci awansować w każdej branży, pozwalając na stworzenie firmy, zarządzanie zespołem oraz zwiększanie produktywności pracowników. Umiejętności te są kluczowe dla efektywnego zarządzania firmą, czy prowadzisz zespół, dział, czy zajmujesz stanowisko na szczeblu najwyższego kierownictwa. Przykłady zadań zawodowych, wymagających tych umiejętności: 11 najważniejszych umiejętności biznesowych dla profesjonalistów. Nawet poza miejscem pracy, umiejętności biznesowe są korzystne dla pracy zespołowej i w sporcie. Są to także praktyczne i użyteczne talenty, które można rozwijać przez całą karierę, niezależnie od stanowiska. Niniejszy artykuł przejrzyście omawia najbardziej pożądane umiejętności biznesowe oraz dlaczego są one tak istotne, pomagając zrozumieć, jak je wykorzystać w każdym środowisku biznesowym: Po pierwsze, umiejętność komunikacji. Umiejętność komunikacji oraz umiejętność interpersonalne są kluczowe dla Twojej kariery. Umiejętności komunikacyjne są niezbędne do imponowania klientom na spotkaniach w zarządzie, czy potencjalnym pracodawcom. Silne umiejętności werbalne i nonwerbalne są wymagane do osiągnięcia sukcesu w dowolnym środowisku pracy. Twoja komunikacja niewerbalna powinna sprawić, że będziesz postrzegany jako pewna siebie, otwarta osoba, której koledzy i klienci mogą zaufać. Ustalanie celów. Ustalanie celów jest kluczowe dla sukcesu firmy. Postaw sobie cele długoterminowe i krótkoterminowe we wszelkich obszarach swojej kariery, od pracy zespołowej po finanse. Dzięki jasno określonym celom, możesz wizualizować swoje zamierzenia, czy pracujesz nad dużym projektem, próbujesz zwiększyć przychody, lub doskonalić swoje podejście marketingowe, jasno określone cele pomagają skupić się na realizacji swojej wizji. Menadżerowie projektu mogą skorzystać ze znanego wśród wielu biznesmenów modelu SMART, który pomaga w ustalaniu celów. Kierowanie. Aby stać się dyrektorem firmy lub menadżerem, potrzebujesz zdolności przywódczych i zarządczych. Liderzy potrzebują inteligencji emocjonalnej, umiejętności interpersonalnych, oraz zdolności motywowania innych do osiągania celów organizacyjnych. Aby efektywnie kierować, daj przykład i miej silne zasady, które motywują Twój zespół do wspólnej pracy i osiągania swojego potencjału. Krytyczne myślenie, rozwiązywanie problemów. Krytyczne myślenie i rozwiązywanie problemów pokazują pracodawcom logiczne, kreatywne oraz boczne myślenie. Analiza wydarzeń, informacji oraz danych jest kluczowa przy rozwiązywaniu problemów w każdej dziedzinie. Kreatywne myślenie pozwala na stworzenie nowych, innowacyjnych rozwiązań i sposobów wyróżnienia się spośród konkurencji. Zarządzanie finansami. Zarządzanie finansami jest kluczowe dla sukcesu firmy, nie tylko w pracy zorientowanej na liczby. Kontrola przepływu pieniężnego oraz zwiększenie rentowności wymagają podstawowych umiejętności księgowości, od budżetowania projektów po ROI. Czytanie i zrozumienie bilansu jest niezbędne, jeśli planujesz założyć własną firmę. Nawiązywanie kontaktów. Biznes polega na tym, kogo i co znasz, dlatego nawiązywanie kontaktów jest kluczowe. Budowanie długoterminowych relacji z liderami branży otwiera liczne możliwości. Silne koneksje prowadzą do nowych szans zawodowych, a każda osoba, którą spotykasz, ma ważne talenty do zaoferowania. Udział w wydarzeniach branżowych, korzystanie z mediów społecznościowych, oraz wymiana wizytówek biznesowych są istotne dla twojego wizerunku zawodowego. Zarządzanie czasem. W biznesie czas jest kluczowy. Planuj i priorytetyzuj, aby zarządzać swoim dniem pracy i efektywniej pracować w kierunku swoich celów. Zarządzanie czasem wymaga ustawiania terminów oraz listy zadań, a narzędzia do zarządzania cyfrowego przepływu pracy mogą pomóc skoncentrować się na istotnych zadaniach w celu osiągnięcia codziennych celów. Negocjacje. Sukces w biznesie wymaga umiejętności negocjacji, zwłaszcza w sprzedaży i marketingu. Znajomość negocjacji może pomóc w budowaniu solidnych relacji zawodowych, czy negocjujesz dużą umowę z klientami, umowy prawne, czy wynagrodzenia. Negocjacje wymagają praktyki, ale kluczem do sukcesu jest komunikacja. Dla osiągnięcia sukcesu, korzystaj z aktywnego słuchania, improwizacji oraz inteligencji emocjonalnej. Zarządzanie projektami. Firmy wymagają wielu działań planowania, zarządzania oraz kierowania. Budżetowanie, zatrudnianie personelu oraz zarządzanie zasobami są jego częścią. Wymaga to identyfikacji ryzyka, utrzymywania projektu na właściwej ścieżce, komunikacji z zespołem oraz interesariuszami, zarządzania i rozwiązywania sporów, organizowania i przydzielania zadań, oraz rozwiązywania problemów w miarę ich pojawiania się. Menadżerowie projektu współpracują z różnymi osobami, w tym sponsorami. Marketing. Umiejętności marketingowe są istotne dla sukcesu biznesu. Aby przyciągnąć klientów i wyróżnić się spośród konkurencji, konieczne jest wykorzystanie tych umiejętności oraz pozostawanie na bieżąco z trendami rynkowymi. Umiejętności reklamy cyfrowej oraz SEO są kluczowe dla zaangażowania klienta. Tworzenie treści i generowanie leadów wymaga dobrych umiejętności pisarskich. Kreatywność i innowacyjność. Kreatywne oraz innowacyjne umiejętności zarządzania biznesem są bardzo poszukiwane. Kreatywne myślenie pomaga rozwiązywać problemy, dostarczać nowe pomysły, oraz przyspieszać procesy. Będziesz wielce szanowany w każdej firmie, jeśli potrafisz tworzyć warunki dla współpracy i kreatywności. Adaptacja do postępu technologicznego oraz być na bieżąco z trendami biznesowymi może zwiększyć kreatywność. Karierami wymagającymi umiejętności biznesowych. Umiejętności biznesowe mogą znaleźć zastosowanie w każdej dziedzinie, ale niektóre z nich są niezbędne. Od bankowości, poprzez marketing, po obsługę klienta, można odnaleźć różnorodne zawody. Jeśli planujesz studiować biznes lub pracować w dziedzinie, która wymaga umiejętności biznesowych, sprawdź kilka powiązanych karier poniżej: Przedsiębiorca, menedżer projektu, administrator, analityk, analityk danych, analityk finansowy, manager ds. rozwoju biznesu, makler giełdowy, manager ds. marketingu, manager ds. sprzedaży detalicznej, biegły księgowy, bankier inwestycyjny korporacyjny, manager łańcucha dostaw, manager ds. HR, analityk operacyjny.

ADS Solidne zrozumienie idei biznesowych może prowadzić do awansów i wymarzonych posad. Umiejętności biznesowe mogą pomóc ci stać się kierownikiem na poziomie ‘c-level’. Dowiedz się,

Keep Reading →

9 cech przywództwa Silny lider posiada różnorodne talenty przywódcze, które można wykorzystać w różnych sytuacjach. Umiejętności przywódcze te można rozwijać w trakcie kariery, aby pomóc Tobie, Twoim kolegom oraz Twojej organizacji osiągnąć sukces. Te cechy przywódcze mogą przygotować Cię do pracy przywódczej i poprawić Twoją wydajność: 1. Określanie celów, planowanie Określanie skromnych i wielkich celów dla dobra organizacji wymaga umiejętności określania celów. Umiejętności planowania są wykorzystywane do ustawiania mniejszych celów lub działań w celu osiągnięcia większego celu. Te zdolności pozwalają Ci ocenić zasoby swojego zespołu, określić osiągalne cele oraz przydzielić obowiązki, aby wszyscy pracowali na rzecz osiągnięcia celu. 2. Umiejętność komunikacji Pisanie, słuchanie, rozmawianie i skuteczne przekazywanie informacji to umiejętności komunikacyjne. Skuteczne umiejętności komunikacyjne pozwalają Ci wybrać optymalną metodę dla określonych komunikatów, np. e-mail versus spotkanie osobiste. 3. Delegacja Ta umiejętność polega na zlecaniu obowiązków, zwłaszcza tych, które wymagają pomocy jako lider. Skuteczne delegowanie pozwala Ci wybrać najlepszego członka zespołu i jasno określić mu zadania. 4. Wiarygodność Wiarygodność oznacza, że ludzie mogą polegać na Tobie, aby wykonać zadanie na czas i pomóc w razie potrzeby. Ta cecha wymaga rozwinięcia standardu postępowania i etyki pracy w miejscu pracy, np. punktualność lub uprzejmość. Wiarygodność oznacza także dawanie przykładu, który zainspiruje innych. 5. Uczciwość Sprawiedliwość polega na byciu szczerym i moralnym pod presją. Oprócz ponoszenia odpowiedzialności za swoje czyny, dobry lider może również wziąć na siebie odpowiedzialność za niepowodzenia swojego zespołu. Liderzy działający zgodnie z zasadami uczciwości potrafią także zainspirować swoje zespoły do przyjęcia odpowiedzialności za swoje cele, działania i błędy. 6. Decyzyjność Bycie decyzyjnym oznacza podejmowanie szybkich, dobrze poinformowanych decyzji pod presją. Decyzyjni liderzy rozumieją alternatywy i konsekwencje decyzji. Tę umiejętność można zdobyć w czasie, posiadając dogłębną wiedzę branżową i doświadczenie. 7. Motywacja Motywowanie członków zespołu do wykonywania zadań, osiągania celów i rozwijania swojej kariery jest kluczowe. Motywacja własna pomaga Ci wykonać swoją pracę, osiągnąć cele i dawać przykład. 8. Radzenie sobie z konfliktami Mediacja polega na godzeniu sprzecznych punktów widzenia. Zarządzanie konfliktami pomoże Ci zrozumieć stanowisko obu stron, przeanalizować wszystkie punkty, wszcząć dyskusję i osiągnąć porozumienie. 9. Budowanie zespołu Rozpoznawanie mocnych i słabych stron członków zespołu pomaga tworzyć wspaniałe zespoły z odpowiednimi talentami i osobowościami. Budowanie zespołu obejmuje szkolenia i działania integracyjne, które pomagają zespołowi poznać się nawzajem jako profesjonalistów, by wspierać współpracę.

ADS 9 cech przywódczych Silny lider posiada różnorodne talenty przywódcze, które mogą być wykorzystywane w wielu sytuacjach. Te umiejętności przywódcze mogą być rozwijane w trakcie

Keep Reading →