Odkrycie Niewidocznych Czarnych Dziur w Kosmosie: Nowe badania sugerują większą liczbę gigantycznych black hole’ów

ADS

Niedawno przeprowadzono badanie, a wyniki tej pracy sugerują, że liczba supermasywnych czarnych dziur może być większa niż dotychczas sądzono.

Ostatnie badania wykazały, że kosmos może być gospodarzem znacznie większej liczby supermasywnych czarnych dziur, niż wcześniej sądzono. Jest to w sprzeczności z tym, co dotychczas sądzono. Standardowe podejście i osiągnięte wyniki są w całkowitej i zupełnej sprzeczności ze sobą.

Według wyników astronomów z Uniwersytetu w Southampton, giganci galaktyczni, niektórzy z nich ważący miliardy razy więcej niż słońce, nie zostały odkryci, ale spekuluje się, że istnieją. Słońce to największy z tych gigantów, ale inne z nich znajdują się znacznie dalej. Istnieje szansa, że to procentualne konto opisuje trzy trzecie całkowitej liczby tych ogromnych maszyn będących wytwarzane. Nie jest możliwe dostrzeżenie ich gołym okiem ze względu na obłoki gazu i pyłu, które je otaczają i mają tak wysokie stężenie cząstek. Sprawia to, że ich obserwacja jest trudna. Wyjaśnienie zjawiska można znaleźć w następującym kontekście.

W przeszłości sądzono, że procent ten wynosił około piętnaście procent. Jednak to przekonanie zmienia się z czasem. To przekonanie podlega zmianie w trakcie upływu czasu.

” Czarne dziury są najbardziej tajemniczymi obiektami we wszechświecie i są obecne wszędzie; jednak nadal nie wiemy w pełni, jak ewoluują” – stwierdził profesor Poshak Gandhi, który był współautorem studium opublikowanego w Astrophysical Journal. “Czarne dziury są wszechobecne.” “Czarne dziury są wszędzie.” “Czarne dziury są wszędzie.” “Czarne dziury są wszędzie.”

Zostało nam do wiadomości, że znacząca liczba dodatkowych obiektów jest ukryta w zasięgu wzroku, ale są one maskowane przez kurz i gaz, co uniemożliwia ich wykrycie za pomocą standardowych teleskopów. Ta informacja została nam dostarczona. Dostarczono nam tę informację. Ten materiał jest dostępny do wglądu, jak pokazuje dostarczona nam informacja.

” To pierwszy raz, kiedy mamy bardzo precyzyjne sprawozdanie o czarnych dziurach rosnących, pochłaniając materię międzygwiezdną otaczającą je.”

Dodał również: “Gdybyśmy nie mieli supermasywnej czarnej dziury w naszej galaktyce Drogi Mlecznej, na niebie mogłoby być znacznie więcej gwiazd.” To było jedno z innych spostrzeżeń, które przedstawił. To szczególne stwierdzenie było jednym z tych, o których rozmawiał.

“To tylko jeden przykład, jak czarne dziury mogą wpływać na ewolucję galaktyki.”

Aby przeprowadzić analizę emisji podczerwonych, pochodzących z chmur znajdujących się w pobliżu supermasywnych czarnych dziur, grupa badaczy skorzystała z danych uzyskanych z Satelity Astronomii Podczerwonej Narodowej Agencji Aeronautyki i Przestrzeni Kosmicznej (NASA) oraz obserwatorium satelitarnego do obserwacji promieniowania rentgenowskiego NuSTAR. Obie te satelity znajdują się w pobliżu czarnych dziur. Aby zapewnić możliwość przeprowadzenia analizy, zrobiono to. Obie te sondy kosmiczne znajdują się w bliskim sąsiedztwie czarnych dziur, wokół których krążą w ramach swoich misji.

Professor Gandhi wtedy wygłosił następujące oświadczenie: “Pomimo tego, że czarne dziury są ciemne, gaz otaczający je się nagrzewa i świeci intensywnie, co sprawia, że są jednymi z najjaśniejszych obiektów w królestwie wszechświata.”

Podczerwone promieniowanie powstaje w wyniku ponownego wyemitowania tego światła pochłoniętego przez pył znajdujący się w otaczających go obszarach. Z tego można wywnioskować, że ich istnienie można rozpoznać nawet, gdy są ukryte, pomimo że nie są widoczne dla ludzkiego wzroku. Jest to spowodowane tym, że pył jest źródłem światła, które jest ponownie wyemitowane, co jest czynnikiem przyczyniającym się do tego zjawiska.

“Promieniowanie rentgenowskie zapewnia uzupełniające spojrzenie kierujące przez przymykającym oko gaz, tak jak skan rentgenowski pozwala lekarzowi zaglądać w nasze wnętrzności.”

Zespół jest przekonany, że jeśli liczba znanych czarnych dziur zostanie porównana z liczbą ukrytych czarnych dziur, to będzie można lepiej zrozumieć, jak czarne dziury mogą ewoluować do tak znacznego stopnia. Zdaniem zespołu jest to prawdą. Jest to prawdą z punktu widzenia zespołu. Komitet uważa, że porównanie to będzie możliwe do wykonania, co stanowi dodatkowy punkt zainteresowania, który warto wspomnieć.

To stwierdzenie zostało złożone przez głównego autora, dr. Petera Boormana, który obecnie pracuje w Caltech w Pasadenie, w Kalifornii, zgodnie z dostarczonymi informacjami. Zauważył, że “czarne dziury również wpływają na galaktyki, w których się znajdują.” Ważne jest, aby podkreślić, że była to odpowiedź udzielona przez głównego badacza. Boorman pełnił funkcję w instytucji Uniwersytetu w Southampton, gdzie pracował przez całe swoje życie zawodowe. Wynika to z faktu, że są otoczone ogromnymi chmurami gazu i pyłu oraz mają zdolność do konsumowania ogromnych ilości materiału. Jest to sytuacja, która się wydarzyła. Z tego powodu jest to sytuacja, która miała miejsce.

When an excessive amount of matter is transported into the vicinity of a black hole, the black hole will initiate the process of ejecting the additional matter and releasing it back into the neighborhood of the galaxy. This process allows the black hole to restore its equilibrium. It is possible that this will take place in the event that the black hole is encircled by a significant quantity of stuff. It is possible that this may cause gas clouds to scatter throughout the galaxy in regions of the galaxy where stars are expanding. This is a possibility. As a consequence of this, the rate at which stars are being produced will therefore slow down.

Trending Topics

Latest News

Komunikacja asertywna: Klucz do sukcesu w pracy Jaką wartość niesie ze sobą komunikacja asertywna? Oznacza to wypowiadanie się i bycie szczerym. Liderzy zespołów i menedżerowie mogą dobrze się komunikować dzięki tej umiejętności. Komunikacja asertywna pozwala mówić w sposób szanujący drugą osobę. Ten rodzaj komunikacji może pomóc w wyrażeniu swoich praw, zwłaszcza w przypadku dużego problemu w miejscu pracy. Komunikacja asertywna wymaga jasności, słuchania i szczerości. Mówiąc, stosuj fakty, nie hipotetyczne scenariusze. Wiele osób potrafi się asertywnie komunikować. Ci bardziej wrażliwi lub niepewni mogą kłamać. Zrozumienie komunikacji asertywnej pomaga ją stosować w odpowiednich momentach. Dwójka ludzi może rozmawiać wyraźnie i pewnie, używając komunikacji asertywnej. Najczęściej do tego dochodzi w wyniku nieporozumień. Przekazuj swoją opinię bez złości, korzystając z komunikacji asertywnej. Możesz przekonać kogoś w sporze. W jaki sposób komunikacja asertywna może pomóc menedżerom? Komunikacja asertywna może pomóc liderom szanować poglądy innych i wiedzieć, kiedy ustąpić i zgodzić się z kolegą z zespołu. Komunikacja asertywna może pomóc menedżerom przekazywać członkom zespołu informacje dotyczące ich zadań. To pomaga zarządzać pracownikami, którzy odrzucają proste polecenia. Komunikuj się asertywnie gdy Mimo że skuteczna, komunikacja asertywna nie zawsze jest odpowiednia. Przed jej zastosowaniem, rozważ, w jaki sposób zbyt silna komunikacja może zaszkodzić relacjom zawodowym. Niewłaściwie użyta komunikacja asertywna może powodować tarcia w zespole. Kiedy jest stosowana odpowiednio, komunikacja asertywna może pomóc w szacunku dla innych. Komunikacja asertywna Komunikacja może być prostsza dzięki silnej komunikacji. Wskazówki dla nowicjuszy w komunikacji asertywnej: Jasność: Mowa musi być zwięzła, aby było możliwe asertywne wyrażanie myśli. Porozmawiaj ze współpracownikami o swoich uczuciach. Słuchanie jest kluczowym elementem skutecznej komunikacji. Słuchanie pokazuje, że szanujesz poglądy innych. Szczerość jest kluczem do komunikacji asertywnej. Komunikacja asertywna wymaga zachowania opanowania. Jeśli krzyczysz, inni mogą cię bać się lub nie szanować. Postawa: Istotny element komunikacji niewerbalnej. Zajmuj wygodną pozycję, nie garb się. Powołuj się na fakty w sposób asertywny. Bez względu na kwestię, fakty powinny dominować w komunikacji, aby zapewnić zrozumienie. Popraw komunikację asertywną Te taktyki silnej komunikacji mogą pomóc menedżerom, liderom zespołów i innym osobom poprawić swoją komunikację: 1. Ćwiczenie mówienia Ćwiczenia mówienia to pierwszy krok do lepszej komunikacji. Jeśli komunikacja asertywna jest odpowiednia dla ciebie, ćwicz ją z przyjaciółmi i rodziną. Wypróbuj podobne scenariusze sytuacyjne z przyjaciółmi, aby ćwiczyć swoje odpowiedzi. Ćwicz komunikację asertywną, aż osiągniesz sukces. 2. Poznaj swoją postawę i ekspresję Twój wygląd i postawa są kluczowe dla komunikacji asertywnej. Po pierwsze, kontroluj wyraz twarzy podczas grzecznej rozmowy. Ćwicz z wyprostowaną postawą i lekkim nachyleniem. Kontakt wzrokowy jest kluczowy podczas rozmowy. Ogranicz agresywne gesty rąk i mimikę twarzy. 3. Prowadź częste rozmowy. Rozmowy mogą pomóc w komunikacji asertywnej. Popraw swoje umiejętności, rozmawiając o ciekawych tematach z przyjaciółmi lub współpracownikami. Dołączenie do lokalnego klubu dyskusyjnego to kolejny sposób na częstą komunikację. Komunikacja asertywna Wiele umiejętności komunikacji asertywnej może pomóc ci komunikować się skutecznie, szczerze i uprzejmie. Korzystaj z tych sposobów, aby ćwiczyć komunikację asertywną: Negatywne przyznanie Pomaga to przyznać swoje wady bez defensywy lub strachu. Akceptowanie negatywnych i pozytywnych cech osobowości może ulepszyć rozmowy. Patrzenie na siebie tak, jak to robią inni, może pomóc ci mówić bardziej rozważnie i unikać gniewu. Zamglenie W każdej rozmowie warto stosować technikę zamglenia. Możesz przyjmować krytykę, nie stając się defensywny lub przerażony. Kiedy akceptujesz to, co inni mówią o tobie lub sytuacji, zamglenie działa najlepiej. Rozumienie krytyki jest istotne, ale może nie zmienić twojego zdania. Możesz wtedy spokojnie omówić swoje stanowisko z drugą stroną. Zamglenie ułatwia niezręczne sytuacje. Negatywne pytanie Słuchanie krytyki od bliskich sprawia, że nauka tej metody jest trudna. Promuje ono szczerość podczas dzielenia się negatywnymi uczuciami. Ta metoda działa najlepiej, gdy słuchasz, potwierdzasz zrozumienie, a potem odpowiadasz na krytykę. Ta strategia wymaga identyfikacji konstruktywnej krytyki. Ulepsz swoje zachowanie zawodowe lub osobiste dzięki pomocnym uwagom. Słuchaj bez reagowania na negatywne komentarze. Akceptowalny kompromis Każdy pracownik potrzebuje umiejętności kompromisu. Użyj kompromisu, aby osiągnąć rozwiązanie z współpracownikami. Kompromis jest możliwy bez szkody dla twojego sumienia ani poczucia własnej godności. Jeśli współpracownik nie jest przyjazny, możesz pracować oddzielnie w ciągu dnia i razem, gdy jest to konieczne.

ADS Komunikacja asertywna to coś więcej niż tylko mówienie i bycie szczerym. Liderzy zespołów i menedżerowie mogą doskonale komunikować się, posiadając tę umiejętność. Komunikacja asertywna

Keep Reading →