Nowe trendy zawodowe: stabilność miejsca pracy i wzrost dochodów.

ADS

Kiedy decydujesz się na idealne zatrudnienie dla siebie, ważne jest, aby rozważyć elementy osobiste, takie jak twoje zawodowe talenty, akademickie mocne strony i preferencje zawodowe.

Jednakże, kilka praktycznie uniwersalnych cech może sprawić, że praca stanie się przyjemna, istotna i zrównoważona. Te cechy obejmują silne perspektywy na przyszłość, duży potencjał płacowy oraz liczne szanse zatrudnienia.

Aby ustalić najlepsze zawody na 2025 rok, przyjrzelismy się zawodom w różnych dziedzinach, od opieki zdrowotnej po inżynierię i budownictwo, oraz wzięliśmy pod uwagę medianę wynagrodzeń, przewidywany wzrost i stopę bezrobocia, między innymi. Dane do każdej statystyki pochodziły z Biura Statystyki Pracy Stanów Zjednoczonych.

W tym roku najwyżej ocenionymi zawodami okazały się prace w opiece zdrowotnej, technologii oraz biznesie. Dowiedz się więcej na temat tego, jak wybieramy najlepsze zawody.

1. Terapeuta oddechowy
Branża: Opieka zdrowotna.
Mediana płacy wynosi 77 960 dolarów.
Stopa bezrobocia: brak danych
Wzrost zatrudnienia przewidywany jest na poziomie 13,1%, czyli 17 500 dodatkowych miejsc pracy do 2033 roku.

Ci pracownicy opieki zdrowotnej zajmują się osobami mającymi trudności z oddychaniem. Mogą pracować w szpitalach lub innych instytucjach medycznych, pracując na pełen etat. Stopniem minimalnym wymaganym do wstąpienia do tej branży jest dyplom licencjata, aczkolwiek wielu terapeutów oddechu zdobywa stopnie magistra. Wymagania licencyjne różnią się w zależności od stanu.

2. Prawnik
Branża: Służby społeczne.
Mediana płacy wynosi 145 760 dolarów.
Stopa bezrobocia: 0,5 proc.
Wzrost zatrudnienia: 5,2%, czyli 44 200 dodatkowych miejsc pracy do 2033 roku.

Prawnicy obsługują klientów w problemach prawnych i często są dobrze wynagradzani za swoje zdolności i kompetencje. Aby wejść do tej dziedziny, przyszli prawnicy muszą zazwyczaj zdobyć dyplom prawniczy i certyfikat stanowy, co często wiąże się z zdaniem egzaminu adwokackiego. Różni prawnicy w sektorze specjalizują się w różnych dziedzinach praktyki, począwszy od prowadzenia spraw w sądzie karnym po tworzenie planów testamentowych.

3. Terapeuta zajęciowy
Branża: Opieka zdrowotna.
Mediana płacy wynosi 96 370 dolarów.
Stopa bezrobocia: brak danych
Do 2033 roku przewidywany jest wzrost zatrudnienia na poziomie 11,1%, czyli 16 800 nowych miejsc pracy.

Terapeuci zajęciowi pomagają pacjentom z zarządzaniem lub odzyskaniem umiejętności potrzebnych do wykonywania codziennych zadań, takich jak ubieranie się czy wykonywanie obowiązków domowych. Ci eksperci oceniają, monitorują i tworzą programy, którymi kierują swoich pacjentów. Wysokie wynagrodzenie mediana i znaczący wzrost zatrudnienia mogą sprawić, że ta praca będzie atrakcyjna dla poszukujących zatrudnienia.

4. Naprawiacz sprzętu medycznego
Branża: Utrzymanie i naprawa.
Mediana płacy wynosi 60 670 dolarów.
Stopa bezrobocia: brak danych.
Wzrost zatrudnienia: 18,4%, czyli 12 300 dodatkowych miejsc pracy do 2033 roku.

Ci ludzie odgrywają kluczową rolę w utrzymaniu złożonego sprzętu medycznego w doskonałym stanie pracy. Naprawiacze sprzętu medycznego to specjaliści, którzy naprawiają, instalują i utrzymują różnorodne technologie medyczne. Mają oni taką samą obiecującą perspektywę kariery, jak wiele innych stanowisk w branży opieki zdrowotnej, z przewidywanym wzrostem zatrudnienia o 18,4% pomiędzy 2023 a 2033 rokiem.

5. Fizjoterapeuta
Branża: Opieka zdrowotna.
Mediana płacy wynosi 99 710 dolarów.
Stopa bezrobocia: 0,6 proc.
Wzrost zatrudnienia: 14,2%, czyli 36 800 dodatkowych miejsc pracy do 2033 roku.

Ci pracownicy służby zdrowia pomagają rannym osobom poprawić swoją mobilność lub złagodzić ból. Mogą stosować rozciąganie, ćwiczenia i inne techniki, aby pomóc pacjentom. Fizjoterapeuci są często dobrze wynagradzani i mają możliwości awansu.

6. Architekt sieci komputerowej
Branża: Technologia.
Mediana wynagrodzeń wynosi 129 840 dolarów.
Stopa bezrobocia: 2,2 proc.
Do 2033 roku przewiduje się wzrost zatrudnienia na poziomie 13,4%, co stworzy 23 900 nowych miejsc pracy.

Ci specjaliści, często znani jako inżynierowie sieci, projektują i wdrażają sieci komputerowe i informacyjne. Mogą proponować pomysły interesariuszom korporacyjnym, przeprowadzać testy i dokumentować swoje procedury. Ci profesjonaliści zarabiają dobrze na poziomie mediana sześciu cyfr i przewiduje się, że do 2033 roku zanotują znaczący wzrost zatrudnienia.

7. Inżynier przemysłowy
Branża: Inżynieria.
Mediana płacy wynosi 99 380 dolarów.
Stopa bezrobocia: brak danych
Wzrost zatrudnienia: 12,2%, czyli 40 900 dodatkowych miejsc pracy do 2033 roku.

Inżynierowie przemysłowi instalują i doskonalą systemy produkcyjne, równoważąc wydajność technologii, pracy i materiałów w celu produkowania produktów i usług efektywniej. Obowiązki zawodowe mogą obejmować tworzenie procesów produkcyjnych, analizowanie systemów oraz proponowanie metod projektowania i rozwiązań dla decydentów korporacyjnych.

8. Analityk zarządzania
Branża: Biznes.
Mediana płacy wynosi 99 410 dolarów.
Stopa bezrobocia: 1,8%.
Do 2033 roku przewiduje się wzrost zatrudnienia na poziomie 10,6%, czyli 107 900 dodatkowych miejsc pracy.

Ci specjaliści od biznesu współpracują z klientami korporacyjnymi lub rządowymi w celu opracowania i opracowania strategii poprawy efektywności organizacyjnej. Mogą specjalizować się w dziedzinach takich jak opieka zdrowotna czy telekomunikacja. Ta praca wyróżnia się wysokim wynagrodzeniem, niskim bezrobociem i szybkim wzrostem zatrudnienia.

9. Technolog i technik weterynarii
Branża: Opieka zdrowotna.
Mediana wynagrodzenia: 43 740 dolarów.
Stopa bezrobocia: 0,5 proc.
Do 2033 roku przewiduje się wzrost zatrudnienia na poziomie 19,3%, czyli 24 300 dodatkowych miejsc pracy.

Technolodzy i technicy weterynarii oferują krytyczną pomoc i leczenie medyczne zwierzętom w placówkach opieki zdrowotnej, takich jak gabinety weterynaryjne i schroniska dla zwierząt. Wykonywanie testów laboratoryjnych i przygotowywanie zwierząt do operacji mogą być jednymi z obowiązków zawodowych.

10. Anestezjolog pielęgniarka
Branża: Opieka zdrowotna
Mediana wynagrodzeń wynosi 212 650 dolarów.
Stopa bezrobocia: 1,9%.
Wzrost zatrudnienia: 10,4%, czyli 5 200 dodatkowych miejsc pracy do 2033 roku.

Pielęgniarki anestezjologiczne to wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy zapewniają opiekę i podają znieczulenie przed zabiegami chirurgicznymi. Mogą monitorować pacjenta podczas operacji i współpracować z zespołem medycznym. Do 2025 roku wszyscy nowi pielęgniarki anestezjologiczne z certyfikatem powinny zdobyć stopień doktora, co stanowi wzrost w stosunku do wcześniejszych standardów edukacyjnych. Ogólnie rzecz biorąc, w branży istnieje znaczne zapotrzebowanie na te wysoko wynagradzane zawody.

11. Pilot
Branża: Służby społeczne.
Mediana wynagrodzeń wynosi 219 140 dolarów.
Stopa bezrobocia: brak danych.
Do 2033 roku przewiduje się wzrost zatrudnienia na poziomie 5%, co stworzy 4 800 nowych miejsc pracy.

Piloci liniowi obsługują samoloty, takie jak samoloty i helikoptery, w celu transportu ludzi i ładunków. Choć w tej dziedzinie nie ma zbyt dużego wzrostu, najwyższe median walutowej na tej liście wynosi ponad 200 000 USD.

14. Doradca ds. Zachowań i Zaburzeń Uzależnienia. Doradca – Branza służby społeczne
Mediana płacy wynosi 53 710 dolarów.
Stopa bezrobocia: 1,1%.
Do 2033 roku przewiduje się wzrost zatrudnienia na poziomie 18,8%, czyli 84 500 nowych miejsc.

Doradcy specjalizujący się w uzależnieniach i zaburzeniach behawioralnych pomagają klientom radzić sobie z uzależnieniem, zdrowiem psychicznym i innymi problemami. Mogą pracować w placówkach opieki zdrowotnej, współpracując z lekarzami, psychologami i pracownikami socjalnymi.

12. Doradca finansowy
Branża: Biznes.
Mediana płacy wynosi 99 580 dolarów.
Stopa bezrobocia: 1,3%.
Wzrost zatrudnienia: 17,1 proc., czyli 55 000 więcej miejsc pracy do 2033 roku.

Doradcy finansowi pomagają klientom w budżetowaniu i osiąganiu swoich celów finansowych. Mogą specjalizować się w obszarach takich jak ubezpieczenia, zarządzanie finansami czy emerytura. Te zawody często wymagają znalezienia równowagi między umiejętnościami ilościowymi a zdolnościami interpersonalnymi. Przewiduje się, że ta rozwijająca się branża będzie rosła dalej do 2033 roku.

Trending Topics

Latest News

11 kluczowych umiejętności biznesowych, których każdy profesjonalista potrzebuje: Jak zdobyć wymarzoną posadę i awansować w karierze W posiadaniu solidnych umiejętności biznesowych kryje się szansa na awans oraz realizację marzeń zawodowych. Zdolności biznesowe mogą pomóc Ci zostać wyższym kierownikiem. Poznaj najważniejsze umiejętności biznesowe, jeśli jesteś studentem, zakładasz własną firmę, czy budujesz własną markę. Niniejszy artykuł omawia fundamentalne umiejętności biznesowe, które są niezbędne każdemu profesjonaliście dla osiągnięcia sukcesu. Co to są umiejętności biznesowe? Umiejętności komercyjne są kluczem do sukcesu biznesowego. Znajomość zasad biznesu może pomóc Ci awansować w każdej branży, pozwalając na stworzenie firmy, zarządzanie zespołem oraz zwiększanie produktywności pracowników. Umiejętności te są kluczowe dla efektywnego zarządzania firmą, czy prowadzisz zespół, dział, czy zajmujesz stanowisko na szczeblu najwyższego kierownictwa. Przykłady zadań zawodowych, wymagających tych umiejętności: 11 najważniejszych umiejętności biznesowych dla profesjonalistów. Nawet poza miejscem pracy, umiejętności biznesowe są korzystne dla pracy zespołowej i w sporcie. Są to także praktyczne i użyteczne talenty, które można rozwijać przez całą karierę, niezależnie od stanowiska. Niniejszy artykuł przejrzyście omawia najbardziej pożądane umiejętności biznesowe oraz dlaczego są one tak istotne, pomagając zrozumieć, jak je wykorzystać w każdym środowisku biznesowym: Po pierwsze, umiejętność komunikacji. Umiejętność komunikacji oraz umiejętność interpersonalne są kluczowe dla Twojej kariery. Umiejętności komunikacyjne są niezbędne do imponowania klientom na spotkaniach w zarządzie, czy potencjalnym pracodawcom. Silne umiejętności werbalne i nonwerbalne są wymagane do osiągnięcia sukcesu w dowolnym środowisku pracy. Twoja komunikacja niewerbalna powinna sprawić, że będziesz postrzegany jako pewna siebie, otwarta osoba, której koledzy i klienci mogą zaufać. Ustalanie celów. Ustalanie celów jest kluczowe dla sukcesu firmy. Postaw sobie cele długoterminowe i krótkoterminowe we wszelkich obszarach swojej kariery, od pracy zespołowej po finanse. Dzięki jasno określonym celom, możesz wizualizować swoje zamierzenia, czy pracujesz nad dużym projektem, próbujesz zwiększyć przychody, lub doskonalić swoje podejście marketingowe, jasno określone cele pomagają skupić się na realizacji swojej wizji. Menadżerowie projektu mogą skorzystać ze znanego wśród wielu biznesmenów modelu SMART, który pomaga w ustalaniu celów. Kierowanie. Aby stać się dyrektorem firmy lub menadżerem, potrzebujesz zdolności przywódczych i zarządczych. Liderzy potrzebują inteligencji emocjonalnej, umiejętności interpersonalnych, oraz zdolności motywowania innych do osiągania celów organizacyjnych. Aby efektywnie kierować, daj przykład i miej silne zasady, które motywują Twój zespół do wspólnej pracy i osiągania swojego potencjału. Krytyczne myślenie, rozwiązywanie problemów. Krytyczne myślenie i rozwiązywanie problemów pokazują pracodawcom logiczne, kreatywne oraz boczne myślenie. Analiza wydarzeń, informacji oraz danych jest kluczowa przy rozwiązywaniu problemów w każdej dziedzinie. Kreatywne myślenie pozwala na stworzenie nowych, innowacyjnych rozwiązań i sposobów wyróżnienia się spośród konkurencji. Zarządzanie finansami. Zarządzanie finansami jest kluczowe dla sukcesu firmy, nie tylko w pracy zorientowanej na liczby. Kontrola przepływu pieniężnego oraz zwiększenie rentowności wymagają podstawowych umiejętności księgowości, od budżetowania projektów po ROI. Czytanie i zrozumienie bilansu jest niezbędne, jeśli planujesz założyć własną firmę. Nawiązywanie kontaktów. Biznes polega na tym, kogo i co znasz, dlatego nawiązywanie kontaktów jest kluczowe. Budowanie długoterminowych relacji z liderami branży otwiera liczne możliwości. Silne koneksje prowadzą do nowych szans zawodowych, a każda osoba, którą spotykasz, ma ważne talenty do zaoferowania. Udział w wydarzeniach branżowych, korzystanie z mediów społecznościowych, oraz wymiana wizytówek biznesowych są istotne dla twojego wizerunku zawodowego. Zarządzanie czasem. W biznesie czas jest kluczowy. Planuj i priorytetyzuj, aby zarządzać swoim dniem pracy i efektywniej pracować w kierunku swoich celów. Zarządzanie czasem wymaga ustawiania terminów oraz listy zadań, a narzędzia do zarządzania cyfrowego przepływu pracy mogą pomóc skoncentrować się na istotnych zadaniach w celu osiągnięcia codziennych celów. Negocjacje. Sukces w biznesie wymaga umiejętności negocjacji, zwłaszcza w sprzedaży i marketingu. Znajomość negocjacji może pomóc w budowaniu solidnych relacji zawodowych, czy negocjujesz dużą umowę z klientami, umowy prawne, czy wynagrodzenia. Negocjacje wymagają praktyki, ale kluczem do sukcesu jest komunikacja. Dla osiągnięcia sukcesu, korzystaj z aktywnego słuchania, improwizacji oraz inteligencji emocjonalnej. Zarządzanie projektami. Firmy wymagają wielu działań planowania, zarządzania oraz kierowania. Budżetowanie, zatrudnianie personelu oraz zarządzanie zasobami są jego częścią. Wymaga to identyfikacji ryzyka, utrzymywania projektu na właściwej ścieżce, komunikacji z zespołem oraz interesariuszami, zarządzania i rozwiązywania sporów, organizowania i przydzielania zadań, oraz rozwiązywania problemów w miarę ich pojawiania się. Menadżerowie projektu współpracują z różnymi osobami, w tym sponsorami. Marketing. Umiejętności marketingowe są istotne dla sukcesu biznesu. Aby przyciągnąć klientów i wyróżnić się spośród konkurencji, konieczne jest wykorzystanie tych umiejętności oraz pozostawanie na bieżąco z trendami rynkowymi. Umiejętności reklamy cyfrowej oraz SEO są kluczowe dla zaangażowania klienta. Tworzenie treści i generowanie leadów wymaga dobrych umiejętności pisarskich. Kreatywność i innowacyjność. Kreatywne oraz innowacyjne umiejętności zarządzania biznesem są bardzo poszukiwane. Kreatywne myślenie pomaga rozwiązywać problemy, dostarczać nowe pomysły, oraz przyspieszać procesy. Będziesz wielce szanowany w każdej firmie, jeśli potrafisz tworzyć warunki dla współpracy i kreatywności. Adaptacja do postępu technologicznego oraz być na bieżąco z trendami biznesowymi może zwiększyć kreatywność. Karierami wymagającymi umiejętności biznesowych. Umiejętności biznesowe mogą znaleźć zastosowanie w każdej dziedzinie, ale niektóre z nich są niezbędne. Od bankowości, poprzez marketing, po obsługę klienta, można odnaleźć różnorodne zawody. Jeśli planujesz studiować biznes lub pracować w dziedzinie, która wymaga umiejętności biznesowych, sprawdź kilka powiązanych karier poniżej: Przedsiębiorca, menedżer projektu, administrator, analityk, analityk danych, analityk finansowy, manager ds. rozwoju biznesu, makler giełdowy, manager ds. marketingu, manager ds. sprzedaży detalicznej, biegły księgowy, bankier inwestycyjny korporacyjny, manager łańcucha dostaw, manager ds. HR, analityk operacyjny.

ADS Solidne zrozumienie idei biznesowych może prowadzić do awansów i wymarzonych posad. Umiejętności biznesowe mogą pomóc ci stać się kierownikiem na poziomie ‘c-level’. Dowiedz się,

Keep Reading →

9 cech przywództwa Silny lider posiada różnorodne talenty przywódcze, które można wykorzystać w różnych sytuacjach. Umiejętności przywódcze te można rozwijać w trakcie kariery, aby pomóc Tobie, Twoim kolegom oraz Twojej organizacji osiągnąć sukces. Te cechy przywódcze mogą przygotować Cię do pracy przywódczej i poprawić Twoją wydajność: 1. Określanie celów, planowanie Określanie skromnych i wielkich celów dla dobra organizacji wymaga umiejętności określania celów. Umiejętności planowania są wykorzystywane do ustawiania mniejszych celów lub działań w celu osiągnięcia większego celu. Te zdolności pozwalają Ci ocenić zasoby swojego zespołu, określić osiągalne cele oraz przydzielić obowiązki, aby wszyscy pracowali na rzecz osiągnięcia celu. 2. Umiejętność komunikacji Pisanie, słuchanie, rozmawianie i skuteczne przekazywanie informacji to umiejętności komunikacyjne. Skuteczne umiejętności komunikacyjne pozwalają Ci wybrać optymalną metodę dla określonych komunikatów, np. e-mail versus spotkanie osobiste. 3. Delegacja Ta umiejętność polega na zlecaniu obowiązków, zwłaszcza tych, które wymagają pomocy jako lider. Skuteczne delegowanie pozwala Ci wybrać najlepszego członka zespołu i jasno określić mu zadania. 4. Wiarygodność Wiarygodność oznacza, że ludzie mogą polegać na Tobie, aby wykonać zadanie na czas i pomóc w razie potrzeby. Ta cecha wymaga rozwinięcia standardu postępowania i etyki pracy w miejscu pracy, np. punktualność lub uprzejmość. Wiarygodność oznacza także dawanie przykładu, który zainspiruje innych. 5. Uczciwość Sprawiedliwość polega na byciu szczerym i moralnym pod presją. Oprócz ponoszenia odpowiedzialności za swoje czyny, dobry lider może również wziąć na siebie odpowiedzialność za niepowodzenia swojego zespołu. Liderzy działający zgodnie z zasadami uczciwości potrafią także zainspirować swoje zespoły do przyjęcia odpowiedzialności za swoje cele, działania i błędy. 6. Decyzyjność Bycie decyzyjnym oznacza podejmowanie szybkich, dobrze poinformowanych decyzji pod presją. Decyzyjni liderzy rozumieją alternatywy i konsekwencje decyzji. Tę umiejętność można zdobyć w czasie, posiadając dogłębną wiedzę branżową i doświadczenie. 7. Motywacja Motywowanie członków zespołu do wykonywania zadań, osiągania celów i rozwijania swojej kariery jest kluczowe. Motywacja własna pomaga Ci wykonać swoją pracę, osiągnąć cele i dawać przykład. 8. Radzenie sobie z konfliktami Mediacja polega na godzeniu sprzecznych punktów widzenia. Zarządzanie konfliktami pomoże Ci zrozumieć stanowisko obu stron, przeanalizować wszystkie punkty, wszcząć dyskusję i osiągnąć porozumienie. 9. Budowanie zespołu Rozpoznawanie mocnych i słabych stron członków zespołu pomaga tworzyć wspaniałe zespoły z odpowiednimi talentami i osobowościami. Budowanie zespołu obejmuje szkolenia i działania integracyjne, które pomagają zespołowi poznać się nawzajem jako profesjonalistów, by wspierać współpracę.

ADS 9 cech przywódczych Silny lider posiada różnorodne talenty przywódcze, które mogą być wykorzystywane w wielu sytuacjach. Te umiejętności przywódcze mogą być rozwijane w trakcie

Keep Reading →