25 Prac Wielce Poszukiwanych do 2025 roku

ADS

25 Prac Zapotrzebowanych na rynek pracy do 2025 roku

Starsi profesjonaliści w tych dziedzinach mogą spodziewać się solidnego zatrudnienia w nadchodzącym roku.

Na przykład huragany Beryl, Helene i Milton uderzyły w stany południowe Stanów Zjednoczonych w 2024 roku, powodując straty w miliardach dolarów. Firmy ubezpieczeniowe rekrutują dodatkowych aktuariuszy i sprzedawców, aby pomóc tym firmom sprostać wymaganiom klientów. Początek tego roku pod Los Angeles podkreśla jeszcze bardziej zakres, w jakim sektor ubezpieczeniowy się obraca.

Podobnie, pracownicy biurowi i recepcjoniści są bardzo poszukiwani, ponieważ firmy takie jak Amazon, Dell i Disney zdradzają zamiary powrotu wielu swoich pracowników korporacyjnych do biura na pełny etat w 2025 roku.

Szacunki Departamentu Pracy USA wskazują, że poniższe 25 miejsc pracy należy do tych sklasyfikowanych jako “Obiecujące Zawody”, co sugeruje, że obecnie jest wiele nieobsadzonych możliwości; liczba miejsc pracy jest prawdopodobnie wzrośnie w ciągu kolejnych dziewięciu lat lub i jedno i drugie. Z tej listy AARP skoncentrowało się na pozycjach, które przyciągnęłyby starszych pracowników lub które nie wymagają znacznego szkolenia w celu zatrudnienia wybranych kandydatów. Lista jest tutaj ułożona alfabetycznie. Ze Statystycznych Biura Pracy USA (BLS) pochodzą wszystkie statystyki płacowe. Kliknij opcję “Znajdź”, aby zobaczyć aktualne oferty pracy w danym obszarze na tablicy zatrudnienia AARP.

1. Księgowy
Średnia płaca: 38,41 USD za godzinę.
Prognoza zatrudnienia na lata 2025-2033: wzrost o 6%
Księgowość nie jest już tak popularnym zawodem, jak kiedyś, mimo że zawsze jest duże zapotrzebowanie na pracowników. Historia Wall Street Journal twierdzi, że w ciągu ostatnich lat prawie 300 000 księgowych zrezygnowało ze swojej pracy. Liczba kandydatów ubiegających się o egzamin na licencjonowanego księgowego zmniejszyła się w ciągu tego samego okresu. Dlatego perspektywy zawodowe – w tym praca na kontraktach i freelancera – są liczne, jeśli masz wiedzę lub zapał w tym temacie.

2. Aktuariusz
Mediana wynagrodzenia: 57,69 USD za godzinę; prognoza zatrudnienia na lata 2025-2033: wzrost o 9%
Szybko zmieniające się otoczenie niesie ze sobą nieznane ryzyka, których muszą świadome być firmy ubezpieczeniowe. Jednym z powodów, dla których firmy ubezpieczeniowe rekrutują aktuariuszy, aby pomóc im w określeniu ryzyka finansowego, są szkody materialne wynikające z ekstremalnych warunków pogodowych, postępów w leczeniu medycznym i farmaceutykami na receptę oraz związane z bezpieczeństwem cybernetycznym.

3. Barista
Mediana płacy: 14,20 USD za godzinę.
Prognoza zatrudnienia na lata 2025-2033: wzrost o 6-8 procent
Na podstawie badań Narodowego Stowarzyszenia Kawy, kawa jest najczęściej spożywanym napojem w Ameryce codziennie – około 517 milionów filiżanek. Choć większość tej kawy jest spożywana w domu, barmani mają wciąż wiele możliwości zatrudnienia. Dodatkowym atutem jest to, że wiele większych firm kawowych oferuje odpoczynek z opłacanym czasem, ubezpieczenie zdrowotne i plany emerytalne swoim pracownikom na część etatu.

4. Mechanik rowerowy
Mediana płacy wynosi 18,42 USD za godzinę; prognozy zatrudnienia na lata 2025-2033 pokazują wzrost o 6-8 procent.
Faktycznie, ZipRecruiter i inne strony z ofertami pracy mają ogłoszenia o pracy dla mechaników rowerów.
Zapotrzebowanie na mechaników rowerów rośnie, ponieważ miasta i hrabstwa tworzą więcej ścieżek rowerowych. Dla tych zawodów wiele firm zajmujących się sprzedażą i naprawą rowerów oferuje szkolenie na miejscu.

5. Księgowy
Średnia płaca: 22,81 USD za godzinę.
Perspektywy pracy 2025-2033: spadek o 5%
BLS prognozuje, że w 2025 r. w tej dziedzinie nadal będzie dużo pracy. Mimo wszystko jest to zawód, który powoli traci na popularności, ponieważ coraz więcej firm polega na automatyzacji, aby zachować dokładność w prowadzeniu ksiąg finansowych. Ale księgowość może być atrakcyjnym zawodem na emeryturę z możliwościami pracy na zlecenie i jako freelancer.

6. Kasjer
Średnia płaca za godzinę: 14,29 USD
Perspektywy pracy na lata 2025-2033: spadek o 1%
Choć kasy samoobsługowe stają się coraz popularniejsze, BLS zauważa, że w 2025 r. nadal będzie wystarczająco dużo miejsc pracy dla kasjerów. Jedna z tych prac może być idealna dla Ciebie, jeśli chcesz zarobić na tymczasowe stanowisko z elastycznymi godzinami pracy.

7. Przedstawiciel obsługi klienta
Mediana płacy za godzinę: 19,08 USD; prognoza zatrudnienia na lata 2025-2033: spadek o 1%
Wiele z tych stanowisk pozwala na pracę z domu i elastyczne godziny pracy. Zazwyczaj firma zapewni Ci narzędzia potrzebne do odbierania połączeń, razem z scenariuszem i instrukcjami dotyczącymi odpowiedzi na często zadawane pytania. Będziesz musiał rozwijać zdolność do cierpliwości w obchodzeniu się z wymagającymi klientami.

8. Badacz danych
Średnia płaca: 51,93 USD za godzinę.
Prognoza zatrudnienia na lata 2025-2033: wzrost o 9 procent
Od ogólnokrajowych firm wynajmujących samochody po małe sklepy internetowe, prawie każda nowoczesna firma generuje mnóstwo danych na temat swoich codziennych działań. Ci, którzy organizują te dane w formy umożliwiające firmom podejmowanie bardziej świadomych decyzji, nazywani są naukowcami danych. Chociaż te stanowiska niekoniecznie wymagają stopnia naukowego, rekrutacja zazwyczaj zależy od wcześniejszego doświadczenia w branży.

9. Kierowca
Średnia płaca: 17,03 USD za godzinę.
Perspektywy pracy 2025-2033: wzrost o 9%
Wiele stanowisk w tej branży wymaga elastycznych godzin lub pracy na zlecenie. Jednym dodatkowo dostępnym sposobem na rozpoczęcie zarabiania pieniędzy za kierownicą jest jazda dla Ubera lub Lyfta. Inną drogą są firmy świadczące usługi samochodowe, które w niektórych przypadkach płacą więcej lub oferują dodatkowe korzyści.

10. Stewardesa
Mediana płacy: 32,87 USD za godzinę.
Perspektywy pracy na lata 2025-2033: wzrost o 9%
Chociaż podróżowanie samolotem jest glamourowe, praca stewardessy jest trudnym zadaniem. Początki mogą być trudne ze względu na niskie zarobki i ograniczoną kontrolę nad swoim rozkładem lotów. Niektórzy starsi profesjonaliści odkryli jednak, że zmiana kariery na stewardesę po 50. roku życia sprawdza się dla nich doskonale.

11. Asystent do spraw opieki zdrowotnej w domu.
Mediana płacy: 16,12 USD za godzinę; prognozy zatrudnienia na lata 2025-2033 pokazują wzrost o 9%.
Według ostatniego sondażu AARP, 75% osób starszych chce pozostać w swoich domach w miarę starzenia się. Jeden z czynników wpływających na osiągnięcie tego celu jest dostępność asystentów do spraw zdrowia w domu. Choć praca może być męcząca i wymagać fizycznej kondycji, wielu asystentów do spraw zdrowia w domu uważa, że relacje z klientami sprawiają, że ich praca jest satysfakcjonująca.

12. Gospodarz lub gospodyni (kawiarnia, bar lub restauracja)
Godzinna mediana płacy wynosi 14,05 USD.
Perspektywy pracy na lata 2025-2033: brak zmian
Gospodarz lub gospodyni wpływają na twoje doświadczenie związane z jedzeniem w restauracji, zanim zamówisz z menu lub pierwszą potrawę. Oprócz powitania gości, gospodarz wybiera, przy jakich stolikach zasiadają grupy, co wpływa na kelnerów i ich napiwki. Utrzymywanie nadzoru nad tym, gdzie się znajdują goście w swoim posiłku i jak przebiega wieczór, wymaga solidnych umiejętności obserwacji.

13. Recepcjonista w hotelu
Mediana płacy: 14,80 USD za godzinę; prognoza zatrudnienia na lata 2025-2033 to wzrost o 6-8 procent.
Jedną z głównych korzyści tej pracy jest to, że większość większych sieci hoteli oferuje pracownikom zniżki, gdy nocują w hotelach należących do ich firm podczas podróży. Jeśli lubisz połączenie obowiązków, od powitania gości i monitorowania oraz aktualizowania przyporządkowań pokoi po rozwiązywanie problemów, które mogą wystąpić podczas pobytu gości, to jest to fantastyczne dopasowanie.

14. Analityk bezpieczeństwa informacji
Mediana płacy: 57,87 USD za godzinę; prognoza zatrudnienia na lata 2025-2033 to wzrost o 9%.
Rosnąca liczba i różnorodność zagrożeń związanych z cyberbezpieczeństwem wymaga, aby przedsiębiorstwa, organizacje rządowe i inne firmy zatrudniały analityków bezpieczeństwa informacji, aby pomóc zredukować ryzyko. Około połowa pracowników w tej dziedzinie ma stopień licencjata, ale jeśli potrafisz wykazać się wiedzą i umiejętnościami w dziedzinie technologii cyfrowych, nadal możesz podjąć tę karierę.

15. Agent sprzedaży ubezpieczeń
Mediana płacy: 28,40 USD za godzinę; prognoza zatrudnienia na lata 2025-2033: wzrost o 6-8 procent
Tegoroczne pożary lasów w Los Angeles i huragany Helene i Milton z 2024 roku stanowią ponury dowód na wartość ubezpieczenia domów i innych rodzajów ubezpieczenia. Spowodowane głównie skutkami zmian klimatycznych, wzrost składek powoduje, że klienci poszukują bardziej opłacalnych planów, pobudzając tym samym popyt na przedstawicieli sprzedaży ubezpieczeń.

16. Kierowca lekkiego samochodu
Mediana płacy: 20,42 USD za godzinę
Prognoza zatrudnienia na lata 2025-2033: wzrost o 9%
Te zawody są bardziej dostępne niż te prowadzące większe ciężarówki z przyczepą, ponieważ można zostać zatrudnionym do prowadzenia furgonetek i mniejszych pojazdów zwykłym prawem jazdy i bez skazy w rejestrze. Popyt na nich gwałtownie rośnie, zwłaszcza od firm oferujących dostawę paczek.

17. Asystent medyczny:
Mediana płacy za godzinę: 20,19 USD
Prognoza zatrudnienia na lata 2025-2033: wzrost o 9%
Szczególnie jeśli to jest Twój pierwszy wizyta u tego lekarza, asystent medyczny pomaga wypełnić dokumenty i zbiera informacje o Twoim stanie zdrowia, gdy przychodzisz na wizytę do lekarza. Praca ta cieszy się dużym zapotrzebowaniem i zazwyczaj nie wymaga stopnia naukowego.

18. Opiekun
Mediana płacy: 14,60 USD za godzinę.
Prognoza zatrudnienia na lata 2025-2033: spadek o 1%
Choć zapotrzebowanie na stanowiska w tym sektorze w przyszłości nie jest zbyt duże, obecnie jest wiele wakatów do wypełnienia. Według badania przeprowadzonego przez Care.com, wiele rodzin łączy niani, krewnych i opiekę dziennej, tworząc “patchworkową” pomoc dla dziecka, więc często jest to praca w niepełnym wymiarze godzin.

19. Asystent terapeuty zajęciowego
Mediana płacy: 32,22 USD za godzinę; prognoza zatrudnienia na lata 2025-2033 to wzrost o 9%
Pracując z osobami z niepełnosprawnościami, terapeuci zajęciowi pomagają im żyć bardziej niezależnie. Na początek opracowuje się strategię; asystenci terapeuta zajęciowego pomagają ją wdrożyć. Do tego stanowiska wymagane są umiejętności miękkie, takie jak wysoka świadomość społeczna i aktywne słuchanie. W niektórych stanach będzie wymagany tytuł licencjata lub inny rodzaj kwalifikacji.

20. Sekretarka biura
Średnia płaca: 19,46 USD za godzinę.
Perspektywy pracy na lata 2025-2033: spadek o 1%
W miarę jak więcej firm wzywa swoich pracowników zdalnych na pełny etat do biura w 2025 roku, to stanowisko ma za zadanie zarejestrować wzrost. Od odbierania telefonów i obsługi dokumentów po planowanie spotkań i zapewnienie sprawności pracy sprzętu biurowego, jest to szwajcarski nóż w multitoolu zadań biurowych. Dla osób bez stopnia naukowego, może to być fantastyczna ścieżka kariery.

21. Asystent osobisty
Mediana płacy: 16,12 USD za godzinę; prognoza zatrudnienia na lata 2025-

Trending Topics

Latest News

Jak zdobyć awans: co zrobić i na co uważać Dziesięć sposobów na wykazanie gotowości do awansu Osiem błędów, których należy unikać, jeśli chcesz awansować Wielu z nas wychowywano w przekonaniu, że nasza pracowitość mówi sama za siebie. Niestety, to może nie wystarczyć, gdy konkurencja o awans staje się coraz większa. Pomimo złej opinii, jaką mają wspinacze po szczeblach kariery, prawdą jest, że dążenie do uzyskania uznania za swoją pracę jest całkowicie normalne. Bycie wartościowym członkiem firmy to kluczowy pierwszy krok, jeśli marzysz o lepszym stanowisku lub wyższym wynagrodzeniu w przyszłości. Oto pewne czynności, które możesz podjąć, aby dowiedzieć się, jak zdobywać awans w pracy i faktycznie wyróżniać się jako przyszły lider. Dziesięć sposobów na wykazanie gotowości do awansu 1. Ułatw pracę swojemu przełożonemu. Spędziwszy trochę czasu na swoim stanowisku, z pewnością wiesz, co najbardziej martwi twojego szefa. Usuwanie tych zmartwień z ich planu będzie sprawiać, że zostaniesz postrzegany jako osoba solidna i kompetentna. Podkreśla to twoją zdolność do pracy w zespole i skupianie się na większym obrazie. Gdy są poza biurem, spróbuj przejąć ich obowiązki, aby mogli cieszyć się czasem wolnym. 2. Pracuj nad swoimi umiejętnościami komunikacyjnymi. Zwykle awans wiąże się z objęciem stanowiska kierowniczego. Twoje umiejętności komunikacyjne staną się coraz bardziej istotne im więcej osób będziesz nadzorować. Poświęć trochę czasu teraz na rozwijanie umiejętności komunikacji z różnymi osobami. Nauka, jak zdobywać awans, ściśle wiąże się z nauką, jak porozumiewać się. Inwestowanie teraz w te relacje pomoże ci ułatwić przyszłą zmianę, jeśli znajdziesz się na czele tych relacji. 3. Dowiedz się, jak podnieść standardy. Aby udowodnić swoim przełożonym, że jesteś gotów na awans, musisz już sprawować świetnie swoje obecne stanowisko. To nie oznacza jednak, że nie ma miejsca na rozwój. Zapytaj o swoją ścieżkę rozwoju. Poświęć czas na doskonalenie nowych umiejętności i praktykowanie przyjmowania opinii od przełożonego. Jeśli potrafisz przyjmować pomocną krytykę bez defensywnego zachowania, udowodnisz swoją gotowość do awansu na wyższe stanowisko. 4. Zachowaj się uprzejmie. Zbuduj bliskie relacje wewnątrz firmy. Większość menedżerów wie, że awansowanie kogoś wiąże się również z opiniami innych. Utrzymywanie pozytywnych relacji zmotywuje innych kolegów do podejmowania działań za ciebie w najważniejszych momentach. Zawsze traktuj wszystkich życzliwie i z szacunkiem. 5. Doceniaj innych. Twój awans nie dotyczy tylko ciebie osobiście. Firmy wspierają osoby, które potrafią inspirować i skutecznie zarządzać zespołami. Być może poszukując awansu, będziesz skłonny chwalić siebie samego. Ale poprzez docenianie innych, będziesz zaczynać wyglądać równie dobrze. A kto wie – współpracownik, którego wychwalisz, może wrócić, by ci podziękować. 6. Rozmawiaj z przełożonym. Powiedz swojemu kierownictwu, że chcesz awansu, nie wahaj się. Mogą pomóc ci rozwijać podstawowe umiejętności i pamiętać o tobie, gdy nadarzy się okazja do awansu. Nie musisz zaczynać rozmowy od prośby o awans. Raczej dowiedz się od nich, jakie kroki są potrzebne, aby go zdobyć. To ustawia twojego przełożonego jako mentora lub trenera i równocześnie inspiruje ich do twojego zawodowego sukcesu. 7. Zarabiaj pieniądze. Każda firma martwi się o wyniki finansowe. Jeśli potrafisz zarabiać pieniądze – albo oszczędzać je – zostaniesz uznany za wielką wartość dla firmy. Na podstawie swoich wyników, będziesz mocno ustawiony do awansu i otrzymania związanej z tym podwyżki. 8. Skup się na tych, którzy zostali awansowani. Czy ktoś ostatnio dostał awans? Dowiedz się, jak to osiągnął. Czy z czasem przejął więcej odpowiedzialności? Poszedł na studia, czy dostał nowe stanowisko? Z ich doświadczenia dowiedz się, co możesz wyciągnąć. Sprawdź, czy mogą ci udzielić rad lub opinii. 9. Stawaj się silniejszy. Kiedy twój awans nadchodzi, powinieneś się cieszyć; jednak może to również powodować stres. Liderzy mają więcej czasu na scenie, ponieważ mają do czynienia z większą liczbą osób i stawkami. Budowanie odporności teraz poprzez koncentrację na zdolności radzenia sobie ze stresem i poprawianie równowagi między pracą a życiem osobistym. W miarę jak będziesz awansować na wyższe stanowiska, te miękkie cechy przywódcze opłacą się. 10. Twórz wartość tam, gdzie tylko możesz. Wiele osób uważa, że jakość przywództwa polega na kontrolowaniu każdej dyskusji. Mów celnie, aby zacząć być znany z przynoszenia wartościowych komentarzy. Szukaj sposobów uproszczenia zadań, aby zwiększyć swoją efektywność. Spędź ten zwolniony czas na doskonalenie swojego zestawu umiejętności lub inicjatyw zasługujących na twoją szczególną uwagę.

ADS Mówią, że praca zasługuje na nagrodę, ale czy rzeczywiście spełnienie obowiązków w pracy jest wystarczające, aby otrzymać awans? W rzeczywistości nie zawsze tak jest.

Keep Reading →