ADS
12 Zawodów Wysokiego Zapotrzebowania.
Praca o dużym zapotrzebowaniu często oznacza, że jest więcej miejsc pracy niż kompetentnych kandydatów, którzy je wypełnią, albo że w nadchodzących latach będzie więcej dostępnych miejsc pracy. Te stanowiska często zapewniają różne korzyści, w tym wyższe wynagrodzenie, większe perspektywy rozwoju, a w niektórych przypadkach większą stabilność zatrudnienia.
Bureau of Labour Statistics (BLS) prognozuje wskaźniki wzrostu zatrudnienia dla 324 zawodów w Stanach Zjednoczonych na następną dekadę. Na podstawie tych prognozowanych statystyk przygotowaliśmy listę 12 zawodów poszukiwanych, które przewyższają średnią stopę wzrostu wynoszącą 9% i mogą być warte rozważenia przy poszukiwaniu następnego stanowiska.
Akademia Kariery Coursera pozwala na poznanie poszukiwanych zawodów. Znajdź idealne stanowisko dla swoich celów, rozwijaj swoje umiejętności i zdobądź mikrocertyfikat od gigantów branży takich jak Google, Microsoft, IBM i Meta.
12 Zawodów o wysokim zapotrzebowaniu
Posortowaliśmy poniższą listę według wskaźnika wzrostu zatrudnienia. Jak widać, wiele miejsc pracy znajduje się w obszarze opieki zdrowotnej i technologii, które również należą do najszybciej rozwijających się.
1. Analityk Rynku
Analitycy rynku odgrywają istotną rolę w strategii rynkowej przedsiębiorstwa, ponieważ badają i dostarczają informacji o konkurentach, konsumentach i nowych rynkach. Analitycy rynku projektują także nowe metody zbierania danych, aby lepiej zrozumieć czego klienci pragną, co oferują konkurenci i gdzie nowy produkt lub usługa mogą się wpasować. Ich praca wymaga połączenia silnych umiejętności ilościowych i analitycznych, a także myślenia krytycznego i efektywnej komunikacji.
2. Manager Finansowy
Managerowie finansowi zarządzają finansami przedsiębiorstwa, w tym dochodami i wydatkami. Oprócz monitorowania pieniędzy, które napływają i wypływają z korporacji, strategizują o większych decyzjach finansowych mających na celu osiągnięcie dobrobytu finansowego firmy. Ze względu na charakter swojego zawodu managerowie finansowi muszą być skutecznymi komunikatorami, planistami i organizatorami.
3. Manager Komputerowy
Managerowie komputerowi monitorują sieć przedsiębiorstwa i usługi informatyczne, zapewniając użytkownikom nieprzerwany dostęp do niezbędnego oprogramowania i narzędzi. Oprócz projektowania krótko- i długoterminowego planowania systemowego, diagnozowania problemów i zarządzania wszystkimi związanymi z siecią kosztami, managerowie komputerowi trzymają rękę na pulsie w zakresie nowych aplikacji lub technologii, które mogą być korzystne do pozyskania i wdrożenia.
4. Programista Oprogramowania
Programiści piszą, tworzą oprogramowanie, aplikacje i aktualizują obecne interfejsy, aby zapewnić ich prawidłowe działanie. Pracując w ukryciu, tworzą i rozwijają aplikacje, które ludzie używają codziennie na swoich komputerach i urządzeniach mobilnych. Aby stworzyć użyteczny i znaczący produkt, programiści muszą znać język programowania i rozumieć czego konsumenci oczekują od konkretnej aplikacji.
5. Deweloper Stron Internetowych
Deweloperzy stron internetowych projektują strony internetowe dla marek, firm i osób prywatnych. Istnieją cztery rodzaje deweloperów stron internetowych: backend, frontend, fullstack i webmaster. Każda kategoria koncentruje się na jednym elemencie tworzenia i zarządzania stronami internetowymi. Deweloperzy stron internetowych często muszą znać przynajmniej jeden język programowania i mieć podstawową wiedzę na temat koncepcji projektowania.
6. Pisarz Techniczny
Pisarze techniczni ułatwiają korzystanie z szerokiej gamy produktów i usług, dostarczając zwięzłych instrukcji obsługi, podręczników instruktażowych i innych materiałów pomocy. Aby poprawnie przedstawić istotne informacje, muszą nie tylko potrafić klarownie mówić o zagadnieniach technicznych, ale także dobrze znać temat, o którym piszą, takie jak technologia czy finanse.
7. Paralegal
Paralegale pomagają prawnikom w różnych zadaniach administracyjnych, w tym przygotowaniu badań, dokumentów i innych istotnych dokumentów do memoriałów, pozew i procesów sądowych. Paralegale muszą mieć pełne zrozumienie systemu prawnego, ponieważ są odpowiedzialni za zbieranie informacji. Mogą się specjalizować w określonej dziedzinie prawa, takiej jak planowanie majątkowe, finanse korporacyjne czy spory, w zależności od prawnika, dla którego pracują.
8. Statystycy
Statystycy to rozwiązujący problemy, którzy wykorzystują dane, matematykę i inne informacje statystyczne do…
9. Asystent Medyczny
Asystenci medyczni pomagają w gabinecie lekarskim, szpitalach i innych placówkach medycznych. Często są pierwszymi osobami, które spotykają się z pacjentem, zbierając jego dane medyczne i zapewniając płynną wizytę, która może obejmować wysyłanie recept do lokalnych aptek i wyjaśnianie leków pacjentom. Asystenci medyczni mogą również wykonywać podstawowe badania laboratoryjne, pobierać próbki laboratoryjne i pomagać lekarzom, asystentom lekarskim i pielęgniarkom z różnymi zadaniami.
10. Psychoterapeuta ds. Uzależnień
Psychoterapeuci ds. Uzależnień blisko współpracują z osobami cierpiącymi na problem narkomanią lub alkoholizmem. Mogą spotykać się z pacjentami samodzielnie lub w grupach, aby ocenić problem i zapewnić leczenie, które ma na celu zmianę zachowania i pomóc pacjentom w powrocie do zdrowia. Ponieważ psychoterapeuci ds. Uzależnień spędzają wiele czasu na badaniu przyczyny problemu, muszą być zarówno empatycznymi słuchaczami, jak i krytycznymi myślicielami.
Oprócz wymienionych wyżej zawodów, istnieje wiele innych pracy o wysokim zapotrzebowaniu na rynku. Dlatego warto rozważyć ścieżkę kariery, która pasuje do twoich zainteresowań, umiejętności i celów zawodowych. Dzięki odpowiedniemu wyborowi stanowiska, możesz cieszyć się stabilnym zatrudnieniem, atrakcyjnym wynagrodzeniem i szansą na rozwój w przyszłości.
