3 Spółki AI, Które Mogą Cię Wzbogacić: Arm Holdings, SentinelOne, IonQ

ADS

Rozwój sztucznej inteligencji (AI) na rynku przyczynił się do wzrostu biznesu centrów danych Nvidii, tworząc kilku miliarderów w ciągu ostatniej dekady. Z wyceną rynkową wynoszącą 3,3 biliona dolarów, Nvidia może mieć trudności z tworzeniem dodatkowych milionerów w kolejnych latach.

Nvidia nadal jest dobrą inwestycją, ale ci, którzy oczekują zysków pozwalających dorobić się milionów, powinni zwrócić się ku mniejszym firmom z potencjałem wzrostu. Cierpliwi inwestorzy mogą znaleźć zyski wielokrotne w firmach o przychodach, które mogą rosnąć co najmniej o 20% rocznie przez dziesięciolecia. Uważam, że firmy zorientowane na sztuczną inteligencję takie jak Arm Holdings (NASDAQ: ARM), SentinelOne (NYSE: S) i IonQ to akcje, na które warto zwrócić uwagę.

AI w branży półprzewodników: Arm Holdings
Chipy Arm są używane w 99% smartfonów premium, połączonych samochodów, urządzeń opartych na chmurze i urządzeń IoT. Producenci chipów takich jak Qualcomm, MediaTek i Apple licencjonują jego energooszczędne projekty.

Arm nie produkuje chipów. Oferuje jedynie licencje na projekty chipów innym producentom chipów za opłaty licencyjne. Projektanci chipów opartych na Arm zapobiegli temu, aby producenci x86 CPU, tacy jak Intel i AMD, zdobyli rynek chipów mobilnych.

Większość przychodów z licencji i opłat licencyjnych Arm pochodzi z cyklicznego rynku smartfonów. Firma ta dywersyfikuje się także w branżę motoryzacyjną i chmurową, wydając coraz więcej wysokoopłacalnych projektów zorientowanych na sztuczną inteligencję w celu zwiększenia marży brutto. Apple, Qualcomm i inni producenci chipów używają optymalnej pod kątem AI architektury Armv9 firmy Arm do produkcji swoich najnowszych CPU.

Eksperci przewidują, że od roku fiskalnego 2024 do roku fiskalnego 2027 (kończącego się w marcu 2027 roku) sprzedaż Arm wzrośnie o 23%, a zysk na akcję wzrośnie o 88%. Akcje Arm są drogie i wynoszą około 100-krotność zysku na przyszły rok, ale jeśli firma utrzyma topową architekturę chipów dla energooszczędnych urządzeń mobilnych, chmurowych, samochodowych i AI, może stać się wielokrotnie bardziej wartościowa w ciągu kilku kolejnych dziesięcioleci.

AI w branży cyberbezpieczeństwa: SentinelOne
Ostatnie rozwiązania cyberbezpieczeństwa wykorzystujące AI, wciąż korzystają z pracy analityków do walki z poważnymi zagrożeniami. Jednak platforma SentinelOne Singularity XDR dąży do zastąpienia analityków narzędziami zasilanymi przez AI. Firma twierdzi, że jest szybsza, bardziej wydajna i dokładniejsza od odpowiedzi ludzkich.

SentinelOne oferuje zarówno usługi lokalne, jak i oparte na chmurze, ale może działać bez dostępu do Internetu, co daje jej przewagę nad platformami zorientowanymi na chmurę, takimi jak CrowdStrike.

Od momentu debiutu na giełdzie trzy lata temu, tempo wzrostu SentinelOne spowolniło, chociaż analitycy przewidują, że jego przychody wzrosną o 27% od roku fiskalnego 2024 do roku fiskalnego 2027. W miarę rozwoju firmy, jej straty powinny zmniejszyć się, a jej akcje pozostają odpowiednio wycenione na 8-krotność przyszłorocznego przychodu.

Większa firma IT lub cybersecurity może przejąć SentinelOne, która ma wartość przedsiębiorstwa w wysokości 7,3 miliarda dolarów. Może to być wspaniała długoterminowa gra na rozwijających się rynkach AI i cybersecurity. Jeśli jej przychody będą rosły o 20-30% rocznie w przyszłości, może stać się potężnym graczem w cyberbezpieczeństwie i doprowadzić do zdobycia milionów.

IonQ, firma związana z komputerami kwantowymi
Tradycyjne komputery używają binarnych zer i jedynek. Komputery kwantowe działają szybciej, przechowując zera i jedynki w “qubitach”. Ta metoda może być użyta do przyspieszenia operacji AI w przyszłości, ale jednostki przetwarzania qubitów (QPUs) są zbyt duże i drogie, wymagają zbyt dużej ilości energii i generują więcej błędów niż jednostki CPU binarne.

IonQ, firma komputerów kwantowych działających w chmurze, stara się rozwiązać te problemy. Wykorzystuje opatentowaną technologię “pułapkowania jonów”, aby zminiaturyzować QPUs z kilku stóp do kilku cali, co sprawia, że budowanie dużych systemów komputerów kwantowych staje się łatwiejsze i tańsze. Większe systemy mogą zmniejszyć błędy obliczeń kwantowych.

W 2023 roku IonQ zarobiło 22 mln dolarów od kilku klientów rządowych i badawczych, ale analitycy przewidują, że jego przychody wzrosną o 87% do 145 mln dolarów w 2026 roku w miarę skalowania, zwiększenia mocy obliczeniowej i pozyskiwania większej liczby klientów komercyjnych. Nie jest rentowna, a wartość jej akcji wynosi 28-krotność przyszłorocznego przychodu, ale jeśli sektor komputerów kwantowych będzie rozwijał się, może przynieść ogromne zyski.

Czy warto zainwestować 1 000 dolarów w Arm Holdings już teraz?
Zanim kupisz akcje Arm Holdings, rozważ:

Analitycy z Motley Fool Stock Advisor wybrali 10 najlepszych akcji, których inwestorzy powinni teraz rozważyć. Nie ma wśród nich Arm Holdings. Wybrane 10 akcji mogą przynieść ogromne zyski w przyszłości.

Trending Topics

Latest News

Komunikacja asertywna: Klucz do sukcesu w pracy Jaką wartość niesie ze sobą komunikacja asertywna? Oznacza to wypowiadanie się i bycie szczerym. Liderzy zespołów i menedżerowie mogą dobrze się komunikować dzięki tej umiejętności. Komunikacja asertywna pozwala mówić w sposób szanujący drugą osobę. Ten rodzaj komunikacji może pomóc w wyrażeniu swoich praw, zwłaszcza w przypadku dużego problemu w miejscu pracy. Komunikacja asertywna wymaga jasności, słuchania i szczerości. Mówiąc, stosuj fakty, nie hipotetyczne scenariusze. Wiele osób potrafi się asertywnie komunikować. Ci bardziej wrażliwi lub niepewni mogą kłamać. Zrozumienie komunikacji asertywnej pomaga ją stosować w odpowiednich momentach. Dwójka ludzi może rozmawiać wyraźnie i pewnie, używając komunikacji asertywnej. Najczęściej do tego dochodzi w wyniku nieporozumień. Przekazuj swoją opinię bez złości, korzystając z komunikacji asertywnej. Możesz przekonać kogoś w sporze. W jaki sposób komunikacja asertywna może pomóc menedżerom? Komunikacja asertywna może pomóc liderom szanować poglądy innych i wiedzieć, kiedy ustąpić i zgodzić się z kolegą z zespołu. Komunikacja asertywna może pomóc menedżerom przekazywać członkom zespołu informacje dotyczące ich zadań. To pomaga zarządzać pracownikami, którzy odrzucają proste polecenia. Komunikuj się asertywnie gdy Mimo że skuteczna, komunikacja asertywna nie zawsze jest odpowiednia. Przed jej zastosowaniem, rozważ, w jaki sposób zbyt silna komunikacja może zaszkodzić relacjom zawodowym. Niewłaściwie użyta komunikacja asertywna może powodować tarcia w zespole. Kiedy jest stosowana odpowiednio, komunikacja asertywna może pomóc w szacunku dla innych. Komunikacja asertywna Komunikacja może być prostsza dzięki silnej komunikacji. Wskazówki dla nowicjuszy w komunikacji asertywnej: Jasność: Mowa musi być zwięzła, aby było możliwe asertywne wyrażanie myśli. Porozmawiaj ze współpracownikami o swoich uczuciach. Słuchanie jest kluczowym elementem skutecznej komunikacji. Słuchanie pokazuje, że szanujesz poglądy innych. Szczerość jest kluczem do komunikacji asertywnej. Komunikacja asertywna wymaga zachowania opanowania. Jeśli krzyczysz, inni mogą cię bać się lub nie szanować. Postawa: Istotny element komunikacji niewerbalnej. Zajmuj wygodną pozycję, nie garb się. Powołuj się na fakty w sposób asertywny. Bez względu na kwestię, fakty powinny dominować w komunikacji, aby zapewnić zrozumienie. Popraw komunikację asertywną Te taktyki silnej komunikacji mogą pomóc menedżerom, liderom zespołów i innym osobom poprawić swoją komunikację: 1. Ćwiczenie mówienia Ćwiczenia mówienia to pierwszy krok do lepszej komunikacji. Jeśli komunikacja asertywna jest odpowiednia dla ciebie, ćwicz ją z przyjaciółmi i rodziną. Wypróbuj podobne scenariusze sytuacyjne z przyjaciółmi, aby ćwiczyć swoje odpowiedzi. Ćwicz komunikację asertywną, aż osiągniesz sukces. 2. Poznaj swoją postawę i ekspresję Twój wygląd i postawa są kluczowe dla komunikacji asertywnej. Po pierwsze, kontroluj wyraz twarzy podczas grzecznej rozmowy. Ćwicz z wyprostowaną postawą i lekkim nachyleniem. Kontakt wzrokowy jest kluczowy podczas rozmowy. Ogranicz agresywne gesty rąk i mimikę twarzy. 3. Prowadź częste rozmowy. Rozmowy mogą pomóc w komunikacji asertywnej. Popraw swoje umiejętności, rozmawiając o ciekawych tematach z przyjaciółmi lub współpracownikami. Dołączenie do lokalnego klubu dyskusyjnego to kolejny sposób na częstą komunikację. Komunikacja asertywna Wiele umiejętności komunikacji asertywnej może pomóc ci komunikować się skutecznie, szczerze i uprzejmie. Korzystaj z tych sposobów, aby ćwiczyć komunikację asertywną: Negatywne przyznanie Pomaga to przyznać swoje wady bez defensywy lub strachu. Akceptowanie negatywnych i pozytywnych cech osobowości może ulepszyć rozmowy. Patrzenie na siebie tak, jak to robią inni, może pomóc ci mówić bardziej rozważnie i unikać gniewu. Zamglenie W każdej rozmowie warto stosować technikę zamglenia. Możesz przyjmować krytykę, nie stając się defensywny lub przerażony. Kiedy akceptujesz to, co inni mówią o tobie lub sytuacji, zamglenie działa najlepiej. Rozumienie krytyki jest istotne, ale może nie zmienić twojego zdania. Możesz wtedy spokojnie omówić swoje stanowisko z drugą stroną. Zamglenie ułatwia niezręczne sytuacje. Negatywne pytanie Słuchanie krytyki od bliskich sprawia, że nauka tej metody jest trudna. Promuje ono szczerość podczas dzielenia się negatywnymi uczuciami. Ta metoda działa najlepiej, gdy słuchasz, potwierdzasz zrozumienie, a potem odpowiadasz na krytykę. Ta strategia wymaga identyfikacji konstruktywnej krytyki. Ulepsz swoje zachowanie zawodowe lub osobiste dzięki pomocnym uwagom. Słuchaj bez reagowania na negatywne komentarze. Akceptowalny kompromis Każdy pracownik potrzebuje umiejętności kompromisu. Użyj kompromisu, aby osiągnąć rozwiązanie z współpracownikami. Kompromis jest możliwy bez szkody dla twojego sumienia ani poczucia własnej godności. Jeśli współpracownik nie jest przyjazny, możesz pracować oddzielnie w ciągu dnia i razem, gdy jest to konieczne.

ADS Komunikacja asertywna to coś więcej niż tylko mówienie i bycie szczerym. Liderzy zespołów i menedżerowie mogą doskonale komunikować się, posiadając tę umiejętność. Komunikacja asertywna

Keep Reading →